用實施NCERP（以下簡稱“NC”）管理信息軟件為例，介紹幾種信息化建設的方法。
如何解決網絡通信問題
NC系統能否全面發揮其效能，一個重要的因素在于網絡通信的好壞，好網絡的標準是覆蓋企業經營范圍的時間和空間范圍，即隨時隨地接入，方便安全辦公。要解決網絡通信問題需要解決以下兩個問題：解決NC系統的網絡通信全覆蓋所涉及到的職責劃分問題。
有兩種方式解決這個問題：一是所有涉及到NC核算的部門，特別是財務板塊和業務板塊的使用部門要與企業IT（信息技術）部門很好溝通，爭取得到IT部門的技術支持，通力合作解決網絡通信和NC應用問題。
二是從企業管理的角度，培養一個會計專業出身的NC技術支持人員，既要懂企業業務核算，還要懂企業管理信息化如何建設。根據企業經營業務內容、經營現狀和未來發展的趨勢設計企業管理信息系統，亦能留出可供未來業務發展需求的系統應用空間，擺脫軟件系統設置狹小而影響企業業務擴展需求的瓶頸。
解決南北網絡互聯互通問題。
因中國的特殊網絡環境，南北中 國的網絡互聯問題一直是一個企業信息化的瓶頸，電信和網通之間的互訪流量限于有限范圍內。要把南北網絡全部接通實現雙線雙切的網絡模式，如上海寶山地區沒有網通資源的地方，要購買網通寬帶與電信共同業務部的BGP（邊界網關協議）網絡，實施南北互聯互通。如果企業所在地有網通資源，這就更方便了，架設電信和網通雙網，采用本地路由策略就可以解決南北網絡問題。
明確信息管理員職責規范
（1）保證網絡的暢通和服務器的安全運行；注意日常數據備份，ORCAL數據備份應采用一天雙自備模式，保證數據遭到破壞前一天數據的完整性。
（2）根據企業信息化建設的需求，設計企業管理信息系統的運行模式和應用范圍，解決財務系統與其他業務系統的數據接口問題。
（3）設計企業的信息提供報表結構模式，為企業管理者提供高效信息。
（4）加強數據安全管理和提升網絡防毒能力，采用軟硬件防火墻共同使用模式，加強網絡安全，采用異地容災系統，保障數據安全。
（5）會自行安裝數據庫系統和NC管理系統，假設學習培訓系統的虛擬環境。會做NC系統培訓錄像，及現場培訓講座。
這里有很多工作都是跨越部門 之間的管理職責范圍的。如果企業信息化建設要達到預期效果，那么企業應及時成立一個企業信息管理部，集團性企業應該重視和培養企業自己的CIO（首席信息官），這樣便于整合管理系統資源，把企業中的各個部門的數據信息進行整合，加強部門間的信息溝通與互動，從而減少重復勞動，減少耗材使用，統一協調使用辦公平臺，協同辦公提高工作效率，促進各個部門之間密切配合度。
實施整體規劃設計與應用
財務系統設計：輔助項設置，集權化管理，會計科目統一化，權限分配、內容分配標準化和個性化協調統一，賬務處理標準化。
軟件接口預留：為其他系統管理軟件預留軟件XML接口，比如高達ERP鋼鐵物流軟件，以后可能還有其他的管理軟件與之對接。
其他業務部門配合NC管理軟件使用，如部門檔案、人員檔案、合同檔案等輔助檔案的設置等。
報表體系的建立和規范IUFO使用需求，規范企業報表應用模式，建立管理報表體系和分析報表體系，依托強大的信息基礎，加強數據分析，以多種表現形式提供真實可靠的數據，為企業決策提供數據支持。
針對建筑行業特殊的往來協作業務，在處理好單個企業賬務的同時，我們采用往來協同、往來核銷解 決企業內部間業務匯總、抵消和合并，從而徹底解決內部往來的管理和對賬的難題，針對像寶冶建設經營板塊多元化、標準難統一、地域范圍廣、管理幅度大的企業集團來說，應根據企業的實際情況設置自己NC管理軟件的實施策略和實施范圍，最大范圍內發揮軟件優勢解決企業業務處理難題。
加強財務人員和NC系統業務部門人員的操作技能培訓，在應用上提高效率。培訓的形式也要根據企業的實際情況進行實施，我們外地人員多，就采用網絡學習的方式，我們將新功能應用的培訓錄像放到企業OA辦公平臺和郵箱里，學員可以通過網絡視頻學習或者下載后在本地學習，本地員工統一組織到我們的教培中心分批集中培訓，這樣可以探討和解決操作中遇到的難題，以及共同分享新發現的應用技巧。
對于企業來說，建立一個先進、合理的企業業務流程模型關系到整個信息系統建設的關鍵，而采用NC系統，實施過程是一個嚴格、仔細分析企業經營活動、對企業經營業務結構的整體規劃進行設計實施的一個過程。
在實施過程中，有些地方因軟件板塊的應用不能一步到位，所以要分段進行信息化建設。
以上主要介紹了企業信息化建設的思路，但對于一個企業能否全面推進信息化建設并取得成功，還需要企業自身做一些變革。
