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德國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

 一、考察單位基本情況

  1.德國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定委員會(huì)

  德國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定委員會(huì)(DRSC)成立于1998年,它是會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定的權(quán)威機(jī)構(gòu),地點(diǎn)設(shè)在柏林。其主要職能是制定企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定委員會(huì)以及其他地區(qū)委員會(huì)進(jìn)行緊密的合作,并使德國(guó)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度盡快與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào);參與會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

  2.德國(guó)會(huì)計(jì)審查中心和IDW會(huì)計(jì)審計(jì)研究所

  德國(guó)會(huì)計(jì)審查中心成立于2004年3月14日,由來(lái)自15個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)單位的代表組成的。其主要職能是監(jiān)管德國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;與國(guó)際相關(guān)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)合作。會(huì)計(jì)審查中心主要對(duì)公司報(bào)表和信息披露進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)上市公司的虛假信息,并及時(shí)反饋給有關(guān)部門和投資者。

  IDW德國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)研究院是德國(guó)在冊(cè)的會(huì)計(jì)審計(jì)師職業(yè)協(xié)會(huì)。其主要職能是代表會(huì)計(jì)審計(jì)師的利益,拓展會(huì)計(jì)審計(jì)師的工作范圍,培訓(xùn)青年會(huì)計(jì)審計(jì)師,支持會(huì)計(jì)審計(jì)師的日常工作。

  3.斯圖加特工商聯(lián)合會(huì)

  斯圖加特工商聯(lián)合會(huì)(IHK)依法管轄著本地區(qū)14萬(wàn)5千多家企業(yè),其上級(jí)機(jī)構(gòu)是位于柏林的德國(guó)工商總會(huì)(DIHK)。德國(guó)工商總會(huì)是擁有82個(gè)獨(dú)立的德國(guó)工商會(huì)(簡(jiǎn)稱IHK)的行政聯(lián)合機(jī)構(gòu)。根據(jù)德國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,所有德國(guó)境內(nèi)企業(yè)(手工業(yè)者、自由職業(yè)者及農(nóng)業(yè)加工業(yè)除外)均須加入德國(guó)工商會(huì)。該會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)促進(jìn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  IHK還負(fù)責(zé)組織對(duì)各行業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)、驗(yàn)收以及簽發(fā)各種評(píng)定性的書(shū)面文件和證明材料,同時(shí)也包括對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)管和培訓(xùn)工作。該組織可提供300個(gè)種類的職業(yè)培訓(xùn),并授予證書(shū)。并對(duì)企業(yè)提供咨詢,另外還負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)即師資培訓(xùn)等。該會(huì)通過(guò)與企業(yè)達(dá)成協(xié)議,了解企業(yè)人才需求,提供相關(guān)信息。該會(huì)只負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理工作,具體培訓(xùn)由職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)中心和企業(yè)來(lái)做。

  工商聯(lián)合會(huì)下面還設(shè)有75個(gè)培訓(xùn)中心,按照區(qū)域劃分,負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和考試。培訓(xùn)中心自負(fù)盈虧,其工作人員是工商聯(lián)合會(huì)的正式職員,該機(jī)構(gòu)屬于非盈利性組織,需保持收支平衡,如盈利過(guò)多,就要降低收費(fèi)價(jià)格。工商聯(lián)合會(huì)對(duì)培訓(xùn)中心除了有一次性的基礎(chǔ)設(shè)施投資外,每年還有適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

  4.黑森納稅人協(xié)會(huì)和科隆稅務(wù)代理人協(xié)會(huì)

  在德國(guó)由于稅法比較復(fù)雜,加之新的稅收法規(guī)還在不斷推出,因而只有少數(shù)專業(yè)人士理解并掌握稅法,由此就產(chǎn)生了納稅人聯(lián)盟這一協(xié)會(huì)組織。該組織代表納稅人利益,體現(xiàn)納稅人意愿,為納稅人的稅務(wù)問(wèn)題提供專業(yè)而有效的幫助,提出“理性化的稅收政策”。黑森納稅人協(xié)會(huì)每年大約舉辦20到25次有關(guān)稅法的培訓(xùn),一般在年初有培訓(xùn)計(jì)劃,采取事先通告或網(wǎng)上通知等方式,時(shí)間主要安排在晚上,師資主要為聯(lián)盟成員。

  稅務(wù)代理人協(xié)會(huì)是稅務(wù)代理人、稅務(wù)顧問(wèn)和稅務(wù)咨詢工作者的企業(yè)協(xié)會(huì)組織。協(xié)會(huì)的主要任務(wù)和職能是維護(hù)會(huì)員的一切合法權(quán)益,對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)和繼續(xù)教育,對(duì)會(huì)計(jì)人員和稅務(wù)咨詢?nèi)藛T的工作交流實(shí)施監(jiān)管,保證其充分履行職業(yè)義務(wù)和操守,負(fù)責(zé)財(cái)稅人員的職業(yè)培訓(xùn)以及資格認(rèn)證,提供大量的信息和咨詢服務(wù)。稅務(wù)代理人協(xié)會(huì)通過(guò)各種手段,如講座、制作光盤、開(kāi)辟網(wǎng)頁(yè)等各種形式,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。政府也非常重視稅務(wù)咨詢代理人員素質(zhì),要從事稅務(wù)咨詢代理工作必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)及考試,還要有一定年限相關(guān)工作的專業(yè)背景。
二、德國(guó)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作情況

  1.高級(jí)會(huì)計(jì)人員——會(huì)計(jì)審計(jì)師資格的取得及繼續(xù)教育培訓(xùn)

  德國(guó)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的界定不同于我國(guó),不管是什么專業(yè),都很重視實(shí)踐能力,會(huì)計(jì)專業(yè)也不例外。考察時(shí)了解到,有志于從事會(huì)計(jì)審計(jì)師職業(yè)的人,一般首先要接受高等教育,也可在有10年專業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上參加考試。如果大學(xué)學(xué)制是4年,需參加3年的專業(yè)實(shí)習(xí);如果學(xué)制是3年,需參加4年的專業(yè)實(shí)習(xí)。這3到4年的實(shí)習(xí),必須是在該專業(yè)領(lǐng)域里,至少有兩年直接參與年度報(bào)告的評(píng)估工作。在其他領(lǐng)域工作的許可時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)1年。所有條件滿足才具備參加國(guó)家考試的資格,考試合格后,還要經(jīng)過(guò)一定的程序,證明能履行相關(guān)的責(zé)任與義務(wù),并按規(guī)定投保個(gè)人相關(guān)保險(xiǎn)后,才能成為一名會(huì)計(jì)審計(jì)師。會(huì)計(jì)審計(jì)師大多是高校畢業(yè)生,對(duì)所學(xué)專業(yè)沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定,大多是企業(yè)管理專業(yè)(占74%),還有國(guó)民經(jīng)濟(jì)(占5.2%)、法律(占5.4%)等其他專業(yè),沒(méi)有高校背景的會(huì)計(jì)審計(jì)師僅占5.8%。
  會(huì)計(jì)審計(jì)師考試難度較大,共有7個(gè)科目,涉及經(jīng)濟(jì)評(píng)估、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法和稅法等。每個(gè)科目的考試時(shí)間為4-6小時(shí),考試在兩個(gè)星期內(nèi)完成,每年組織兩次,每年大約有1000人參加考試,通過(guò)率為60%左右。一人一生最多只能參加3次考試,一門沒(méi)有通過(guò)可以補(bǔ)考,兩門不過(guò)需重新考試,所以要參加考試的人必須努力準(zhǔn)備。大多數(shù)會(huì)計(jì)審計(jì)師同時(shí)也是稅務(wù)咨詢代理師,也有部分是律師,他們一般在會(huì)計(jì)審計(jì)師事務(wù)所從事相關(guān)工作,其中約有30%的會(huì)計(jì)審計(jì)師自己開(kāi)業(yè)。

  由于會(huì)計(jì)審計(jì)師職業(yè)要求較高,培訓(xùn)及繼續(xù)教育相當(dāng)重要。德國(guó)法律規(guī)定,會(huì)計(jì)審計(jì)師每年至少要參加20個(gè)學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。會(huì)計(jì)審計(jì)師研究所就擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)和再培訓(xùn)的任務(wù)。一般是提前擬定培訓(xùn)計(jì)劃,有面向剛進(jìn)入實(shí)習(xí)單位的高校畢業(yè)生的培訓(xùn),也有針對(duì)國(guó)家考試考前輔導(dǎo)的培訓(xùn),還有大量的針對(duì)專業(yè)人員知識(shí)更新的再培訓(xùn)內(nèi)容,時(shí)間不等,大多都是利用休假等空余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。

  2.中初級(jí)會(huì)計(jì)人員——核算員、會(huì)計(jì)主管資格的取得及繼續(xù)教育培訓(xùn)

  在德國(guó)企業(yè)有一部分類似我們國(guó)家中初級(jí)會(huì)計(jì)人員的職員,叫核算員和會(huì)計(jì)主管。這部分人不同于前面所講的會(huì)計(jì)審計(jì)師須經(jīng)過(guò)高等教育這一背景,而是走職業(yè)教育途徑。工商聯(lián)合會(huì)幾乎囊括了各個(gè)行業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)及考試,中初級(jí)會(huì)計(jì)人員——企業(yè)核算員和會(huì)計(jì)主管也算其中一類。一個(gè)中學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后可選擇參加職業(yè)培訓(xùn)或上大學(xué)。要想從事類似于我國(guó)會(huì)計(jì)人員的核算員、會(huì)計(jì)主管職業(yè),首先必須在職業(yè)學(xué)校參加3年的工業(yè)銷售專業(yè)學(xué)習(xí),期間有一大半的時(shí)間要在企業(yè)進(jìn)行相關(guān)工作的實(shí)踐鍛煉,課程有會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí)等,畢業(yè)后可在企業(yè)做主要工作人員的助手。工作1-2年積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,可參加再培訓(xùn),并通過(guò)總賬會(huì)計(jì)的考試。筆試內(nèi)容既涉及銷售、采購(gòu)、物流、營(yíng)銷等與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識(shí),還涉及成本核算、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅法知識(shí)等,要求考生根據(jù)聯(lián)邦法規(guī)、國(guó)際法相關(guān)法規(guī)制定報(bào)表,同時(shí)對(duì)有關(guān)報(bào)表進(jìn)行分析評(píng)價(jià),針對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)從管理角度給決策層提供意見(jiàn)和建議等。口試一般是臨時(shí)出題目,給考生30分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,對(duì)考官給出的報(bào)表進(jìn)行口頭分析陳述,之后有30分鐘的討論答辯。考生通過(guò)考試取得證書(shū)后,才能從事總賬會(huì)計(jì)也就是會(huì)計(jì)主管這一崗位的工作。

  三、幾點(diǎn)啟示

  盡管由于國(guó)情不同、體制不同,考察單位的性質(zhì)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行方式、工作職能等并不完全吻合,但其管理體制、運(yùn)作方式及思維理念等,給我們留下了深刻印象,也帶來(lái)許多思考與啟迪。

  1.樹(shù)立“小政府大事業(yè)”的理念,充分利用好中華會(huì)計(jì)函授學(xué)校資源以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作

  德國(guó)作為一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的國(guó)家,各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的運(yùn)行,是在市場(chǎng)需求和法律法規(guī)的制約下進(jìn)行的。社會(huì)生活中大量、具體的管理活動(dòng)往往由各種非官方的社會(huì)組織來(lái)執(zhí)行。這些組織是自發(fā)形成,且遍布于社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。其職能:一是為成員提供具體服務(wù),包括制定行規(guī)、專業(yè)培訓(xùn)、信息咨詢、技術(shù)研發(fā)等;二是利用自身活動(dòng),對(duì)議會(huì)和政府施加影響,促使議會(huì)和政府制定或修改某些法律規(guī)定等,用以維護(hù)成員的利益和行業(yè)的均衡發(fā)展。由于這些社會(huì)組織具有專業(yè)權(quán)威性,代表成員的廣泛性,在對(duì)各自行業(yè)和領(lǐng)域的管理上有著政府無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì),因此,政府將相關(guān)管理工作委托這些社會(huì)組織。如工商聯(lián)合會(huì)就承擔(dān)有數(shù)百種的職業(yè)培訓(xùn)、考試、證書(shū)發(fā)放管理等工作,及對(duì)下屬及社會(huì)其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督管理;德國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定委員會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定;德國(guó)會(huì)計(jì)審查中心負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督;會(huì)計(jì)審計(jì)研究所負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)師的培訓(xùn)和專業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和研究。




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