太白縣會計核算中心以加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、鞏固先進(jìn)性教育成果為契機，不斷創(chuàng)新工作思路，大膽管理，從機制、干部素質(zhì)、規(guī)范動作、行風(fēng)建設(shè)入手，堅持“四輪驅(qū)動”提高會計核算整體水平。
一是完善工作機制，用制度管人理事。修訂完善了《單位報賬業(yè)務(wù)流程》、《備用金管理使用辦法》、《工作人員崗位職責(zé)》等20余項內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，并印成冊，人手一份、公開上墻，提高工作透明度，嚴(yán)格用制度管人理事。
二是注重教育培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)。為進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對財務(wù)工作的需要，太白縣核算中心采取定期組織學(xué)習(xí)、請業(yè)務(wù)能手做輔導(dǎo)、集中進(jìn)行培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)演練等多種形式加強干部素質(zhì)的提高；同時鼓勵干部加強在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而使工作人員在學(xué)歷、職稱上進(jìn)一步提高層次，目前中心已有20名干部達(dá)到大專以上文化程度，6名干部通過在職學(xué)習(xí)取得本科學(xué)歷，取得初級會計職稱的12人，中級職稱的4人。
三是規(guī)范運作，嚴(yán)格辦事。在工作中堅持“五公開”，做到公開報賬程序、公開報銷事項、公開報銷標(biāo)準(zhǔn)、公開責(zé)任人員、公開監(jiān)督電話，便于群眾了解監(jiān)督。同時，加強內(nèi)部監(jiān)控。每個柜組內(nèi)設(shè)立審核人員，對當(dāng)天的票據(jù)、賬務(wù)處理進(jìn)行審核，中心綜合股又定期抽查，對會計期間形成的會計憑證、賬簿、報表實行交叉審核，形成了分工明確、責(zé)任清晰的工作格局。
四是抓行風(fēng)建設(shè)，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。中心采取設(shè)立意見箱與走出去、請進(jìn)來相結(jié)合的辦法積極向各業(yè)務(wù)往來單位發(fā)放征求意見表，廣開言路，開展“建言獻(xiàn)策”征求意見活動，并對存在的問題正確面對，積極整改，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，聘請縣人大代表、政協(xié)委員及上級部門相關(guān)人員和服務(wù)對象做為行風(fēng)監(jiān)督員，加強社會監(jiān)督，樹立良好形象。
通過一系列行之有效的工作，中心整體面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，會計核算工作整體水平得到提高。先后被團市委、市婦聯(lián)授予市級“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”榮譽稱號，去年又被縣紀(jì)委評為行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀窗口單位。
作者：王敏 文章來源：陜西省太白縣會計核算中心
