1、管理會計在企業中的應用現狀
1、1 使用不夠普及
管理會計理論引進到我國并在企業中應用始于20世紀70年代末,在一些管理水平較高的企業中已取得了一定的成效,但是對于成功的經驗我們沒有加以及時總結和研究并形成一套實務知識,導致目前管理會計在企業中的應用還是寥寥無幾,究其原因主要是管理會計學術界與實務界的脫節,也就是理論與實踐相脫節。沒有理論指導的實踐是盲目的,而沒有實踐支持的理論是蒼白的。由于缺少學術界的參與,實務界對管理會計應用的成功經驗難以在理論上得到系統的梳理、歸納和總結,從而妨礙其經驗進行推廣和應用;而學術界雖然具有理論研究的專長,但由于種種原因未能深入到企業了解管理會計的應用情況,學術界的調查研究主要以調查問卷為主,因而開展的管理會計應用研究難免出現脫離實際的現象。
1、2 在企業中應用的不夠深入 管理會計不具有強制性,其應用與否以及應用程度如何取決于各個企業的內在意愿和要求。企業的主要領導者對管理會計的重視程度,直接影響并決定著管理會計在企業中的應用程度。現代市場經濟要求企業家不僅要懂經營,更要懂管理,其中包括管理會計和財務管理。而現階段,大多數中小企業主要領導還達不到這一要求,缺乏現代管理知識和技能,導致對管理會計的內在需求不足,這是管理會計不能在中小企業應用的首要原因。目前在絕大多數中小企業中,既沒有管理會計組織,也沒有培訓相應的管理會計人員。會計人員本身也沒有應用管理會計的機會與積極性。
1、3 在合理運用的作用上不夠協調 我國理論界對管理會計的研究,多數還停留在對西方管理會計的模仿和單純的理論推導,缺少符合我國實際的理論指導。由于中西方在經濟環境、法律法規、社會制度、文化習俗等方面都存在不小的差異,許多西方管理會計理論與方法不符合我國實際,若生搬硬套,當然不具有應用的針對性。理論研究者很少關心其研究成果的應用效果如何,實際工作者或者對這樣的研究成果知之甚少,或者對其效果持懷疑態度加以排斥,或者由于復雜的數學公式和模型難以實施。理論研究與管理會計實踐嚴重脫節,制約著管理會計的發展。
2、影響管理會計在企業運行的原因
2、1 企業外部環境的影響 管理會計要給企業的經營決策者提供有用的信息,必須在一個平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經濟條件下。但總體上說我國法律體系特別是經濟法律體系還不健全,有的會計法規盡管在立意上追求一種公平競爭,但實際效果上卻存在很大的不公平性。法制上的不健全、不完善使得管理會計給企業提供經營決策信息時在有用性、相關性方面大為減弱。另外,法律實施情況不盡如人意也是制約公平競爭環境形成的另一個重要原因,雖然我國出臺了許多法律,但是在實際工作中“有法不依、執法不嚴”和“權大于法”的現象經常發生。可見,法律體系的不完善和執法力度不夠,使得管理會計在企業中運用缺乏一定的保證,致使非規范的會計行為幾乎存在于所有企業,使得主要信息來源于財務會計的管理會計只能給企業的決生策者提供非正確的信息。
2、2 企業內部環境的制約
管理會計主要是為企業內部管理決策服務的,企業的內部環境對管理會計普遍應用具有舉足輕重的作用。企業的內部環境主要指企業的經營者和會計人員。
企業的經營決策層對管理會計的重視程度直接影響到管理會計在企業中能否普遍應用。現代市場經濟,特別是在中國加入WTO以后,面對世界經濟一體化的要求,企業家不僅要懂經營,更要懂管理。而現階段,多數企業經營者離這一要求還有一定距離,這就在一定程度上限制了管理會計在企業中的普遍應用。我國企業的決策者一般對管理會計的重要性認識不足,對管理會計工作缺乏應有的重視,目前在許多企業中,既沒有建立管理會計組織,也沒有培訓相應的管理會計人員。
企業會計人員觀念陳舊,管理會計知識淺薄、應用水平不高。有資料表明,即便是大中型企業,有大專文化水平以上的會計人員僅占30%左右。多數企業的財會人員對日常財務資料的處理僅限于事后記賬,且分析能力差,很難將有效信息運用到企業的管理決策中去。
3、解決管理會計在我國企業運用中問題的對策
3、1 建立有中國特色的管理會計體系 一是正確定位。要便于廣大經營決策者和會計人員的操作運用;二是制定準則。要立足我國實際,有選擇地吸收西方研究成果,制定管理會計準則;三是加強規范。要集中理論界和實務界的力量,從教材改革人手,編寫適合各個層次需要的、規范使用的、便于操作的教材,并以此為指導;四是創新方法。要緊跟時代發展的步伐,采用新的理論與方法,運用動態及不確定性的研究理論與方法,研究出多層次、多行業的管理會計方法。 3、2 積極推進現代化企業制度 企業的體制和會計的作用有密切關系,什么樣的企業體制就需要什么樣的會計。建立現代企業制度的企業必然要求管理會計的運用,以提高企業經濟效益。同時還應進一步完善我國的法律體系,為企業創造一個公開的、自由競爭的市場環境,使企業能在這種環境中達到優勝劣汰。所以,要促使企業在管理中盡可能地應用管理會計技術與方法,必須不斷深化經濟和管理體制的改革,進一步明晰產權,不斷完善市場機制,從而使每一個企業都能真正考慮依靠改進內部管理來保證自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
3、3 提高會計人員的素質,塑造專業人才隊伍 要想使管理會計得到推廣應用。仍需加大對會計人員素質教育的力度,建立一支高素質的管理會計人員隊伍,培養企業各階層人員的管理會計意識。普及管理會計教育,提高管理會計人員的業務水平,同時還要培養企業的高層管理人員、業務人員的管理會計意識。企業的會計人員應做到:a、專業性。熟悉和掌握本專業的理論和方法;b、復合性,在精通本專業的基礎上,熟悉相關專業的理論方法,具有多方面的才能和知識;c、適應性,能從事各方面工作和在不同條件下積累的能力,學習將成為人的一生中最重要的事情。
結論
綜上所述,盡管目前在我國企業中管理會計沒有得到普遍應用,其職能沒有充分發揮出來,但隨著經濟的發展、體制的健全和管理者思想意識的提高,管理會計必將發揮越來越重要的作用,它在企業中的地位和作用也會真正的提高上去。
