筆者在工作中發現，當前一些企業的會計基礎工作，存在著很多薄弱環節，主要表現在以下幾方面：
１． 會計科目設置不符合規定，財產不實，數據失真。在實際工作中，有的單位為了減化會計核算手續，總賬不設“現金”和“銀行存款”會計科目，只有“現金”、“銀行存款”日記賬；還有一些單位總賬不設“利潤分配”科目，而是以“未分配利潤”科目代替。既不符合科目設置要求，也容易出現企業賬實不符、財產不實和數據失真的現象。
２． 隨意填制會計記賬憑證。一些企業的財會人員不僅不按《會計基礎工作規范》的規定，根據審核無誤的原始憑證填制記賬憑證，記賬憑證中也不附有原始憑證，隨意性很大。
３． 記賬、結賬不符合規定，手續不清，差錯嚴重。有的單位在實際工作中，只記余額，不記發生額，有的單位不按記賬憑證和科目匯總表分別登記總賬和明細賬，以致于賬賬不符；有的單位記賬和結賬時不用鋼筆而用鉛筆；有的單位結賬不規范，會計年末根本就不結賬，不能從賬面上清楚地反映出全年的累計發生額，這些都是不規范的體現。
４． 財務報告數據不真實?！稌嫽A工作規范》規定，各單位會計賬簿記錄和會計報表，必須計算準確、數字真實、內容完整、說明清楚。然而一些單位為了掩蓋真實的財務狀況和經營成果，任意偽造、變造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表，有些會計人員違反會計職業道德，不認真行使會計監督職能，參與違法違紀活動，甚至為違法違紀活動出謀劃策，等等。
據筆者對一些單位的調查、觀察、分析，造成會計處理程序中基礎工作不規范的原因主要是：
１．對會計基礎工作缺乏足夠的認識。會計基礎工作對經營管理的影響往往是間接的，因此，有的單位負責人根本不重視會計基礎工作，認為會計工作就是收收支支，一切都是自己說了算，不重視會計人員的業務學習和會計知識的更新，使會計核算工作的各個環節與會計制度要求不符，影響了會計工作水平和經營管理水平的提高。
２． 會計人員的素質普遍較低，缺乏自覺學習精神。小企業會計人員的學歷層次普遍較低，記賬、核算只憑感覺和經驗，也不熟悉會計法律法規，業務水平極低。有的會計人員雖然有一定的業務水平，但長期忽視學習新的業務知識和會計法規，業務技能難以提高。會計人員雖有業務能力，但因缺乏應有的職業道德，不認真執行制度，不按規定去做，造成會計核算工作的不規范。
３．蓄意造假致使會計基礎工作的混亂。一些單位為了小團體利益，假賬真算，真賬假算，以達到轉移國家資產、偷逃稅收、粉飾業績等非法目的。
４．主管部門監督、檢查力度不夠。有些基層單位的上級主管部門沒有負起監督、檢查的責任，缺乏對基層單位會計基礎工作的全面檢查、監督和指導。
因此，在實際工作中應當以《會計法》為準繩，有關部門要加強執法力度，督促企業法人和會計人員嚴格執行《會計法》，認真參照《企業會計準則》等法規制度，建立健全財務制度和會計基礎工作，保證所提供的會計資料真實、可靠、完整，使會計基礎工作順利進行。
文／祝福根（作者單位：上城區財政局）
