胡錦濤同志在論述加強黨的先進性建設的重要性和必要性時曾經明確指出：“黨員是黨的肌體的細胞和黨的行為主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。”那么，在新的歷史時期，如何使黨的先進性在每名黨員實際工作中得到充分體現，推進黨的事業蓬勃發展，確保企業各項生產建設任務全面完成呢？結合近年來從事企業黨建工作的實踐，我認為，保持共產黨員先進性應突出抓好以下四個環節:
一、既要注重黨員政治思想素質的提高，又要加強黨員技術業務素質的培養訓練
保持共產黨員先進性教育活動的目的，就是提高黨員的政治思想素質，這是各級黨組織一項長期的基本任務。尤其是在新的歷史時期，有的黨員理想信念不堅定，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，極少數黨員一切以自我為中心，對個人名利斤斤計較，有的甚至跌入腐敗的泥坑等等。因此說來，提高黨員政治思想素質，保持共產黨員先進性，是我們黨偉大事業的需要，是保證各級黨組織具有凝聚力、戰斗力的有效措施。但有一點我們不能忽視是：個別黨員盡管政治思想素質較高，可技術業務水平卻較差，致使生產上遇到困難的關鍵時刻，黨員的先鋒、示范作用得不到有效發揮，從而降低了黨組織和黨員的威信。這種狀況表明，隨著改革的逐步深入，在新機制和日益發展的新技術面前，如果我們廣大黨員，不具備較高的技術業務水平，就不可能帶領廣大群眾完成黨交給的各項任務，同時黨員的先進性就不能完美的體現。為了有效克服和避免這種狀況出現，石油一廠黨委始終堅持思想和業務兩手抓，充分利用車間聯辦黨校、“三會一課”以及組織開辦短期專業培訓班等形式加強黨員教育工作，一方面提高黨員政治思想素質，保持共產黨員先進性教育培訓，另一方面，加強對黨員科學技術、特別是生產操作技能等技術業務知識的培訓，努力使黨員成為業務技術尖子。近年來，每當企業遇到急難險重任務時，黨員每每都沖得上、站得住、打得嬴，攻堅克難、功拔頭籌。據統計，近3年中，全廠榮獲公司級以上榮譽稱號的員工共計96人，其中黨員占91.7%，在中油集團評聘的技師中，29名黨員當選，占所聘人數的64.4%。黨員的先進性在實際工作中表現充分，從而進一步增強了員工群眾對黨員的依靠感、信任感和認同感。
二、既要鼓勵黨員無私奉獻，又要使黨員適當得到利益補償
在任何時候，任何情況下，黨員都必須以人民的利益為最高追求，時刻以黨和人民群眾的整體利益為重，全心全意為人民服務是黨的根本立場和唯一宗旨，每一名共產黨員責任與義務踐行這一宗旨。正因如此，在過去特定的歷史條件下，我們常常要求黨員“吃苦在前，享受在后”、“不圖索取，只求奉獻”，黨員的先鋒模范作用往往處于“真空”狀態，讓一般人覺得高不可攀，難以效仿。然而，隨著社會的飛速進步和發展，人們的思維觀念已經發生了根本性的轉變，對黨員的先進性所衡量和評判標準也日漸趨于理性、客觀、現實。為此，在現實經濟生活中，我們講遵循經濟規律，發展市場經濟，對廣大黨員仍然要鼓勵無私奉獻，但是從長遠來講，要使黨員積極性能夠充分發揮，也必須使黨員的勞動在一定程度上適當得到補償。這是對黨員積極性的一種保障，只有這樣才能保持黨員先鋒模范作用長期有效地發揮。基于這樣一種認識，石油一廠黨委每年都要支出大筆經費用于表彰獎勵黨建工作優秀成果、先進基層黨組織以及優秀黨員和黨務工作者，組織外出學習考察，使他們在贏得榮譽的同時，也得到相應的經濟回報，從而進一步增強了今后努力工作的積極性。
三、既要強化黨員的責任感，又要增加黨員的榮譽感
榮譽感能夠激發責任感，責任感反過來又能進一步增強榮譽感，二者相輔相成，才能相得益彰。作為各級黨組織，在組織開展“保持共產黨員先進性教育”活動，著力加強黨員政治思想教育，提高思想覺悟的基礎上，還要不斷向黨員交任務，壓擔子，提要求，定目標，以強化黨員的責任感，這是發揮黨員模范作用，保持共產黨員先進性的外在動力。要使黨員先進性在群眾中體現出來，各級黨組織就要注重在加強黨員思想教育的基礎上，樹立黨員的威信，并在政治生活中使黨員體現出自豪感，使他們在內心產生與眾不同的榮譽感和為群眾自覺做出表率的內在動力。為了做到這一點，石油一廠黨委專門制作印發了《黨員形象規范》到各生產崗位，主動在思想和行動上接受員工群眾監督。同時持續組織開展了“我為黨旗添光彩”、“黨員示范區”、“爭先進黨員，做模范員工”評比活動。針對生產管理工作中的難點、重點和盲點，實施“黨員工程”、建立黨員示范區、示范崗，積極發動組織黨員進行科技攻關、突擊搶險、增產節支，讓黨員在承擔各種急難險重任務過程中展示“旗幟”形象，發揮先鋒模范作用。
四、既要堅持不斷對黨員先進性進行思想教育，又要健全黨員激勵約束機制
保持共產黨員先進性，不僅靠主動和自覺，更要靠規范和機制。一方面要堅持教育貴在長期、重在持久原則，利用各種形式、通過各種載體，不斷地對黨員進行黨的基本任務、黨章、鄧小平建設中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想教育，使廣大黨員始終堅定正確的理想信念、保持高尚的道德情操、牢固樹立為人民服務的宗旨，在思想上建立形成保持共產黨員先進性的動力和基礎。另一方面，要積極采取有效措施，建立健全保持共產黨員先進性的機制和體制，使每一名黨員都能在相應的制度和規范中養成良好的職業行為和素養，體現黨員應有的先進性。石油一廠黨委積極探索實踐建立完善保持共產黨員先進性的長效機制建設，結合生產實際，設立了黨員寫實手冊、目標管理自我考核卡，不斷完善黨員激勵機制。同時針對不同裝置、不同崗位的實際特點，細化黨員的責任目標，建立切實可行而又嚴格嚴謹的考核標準，并納入各級黨組織的工作管理軌道，使黨員工作有責任，有目標，有考核，進而使黨員的工作干勁得到有效激勵，發揮積極性和創造性，完成各項工作任務，為推動企業經濟發展做出貢獻，黨員的先進性得到了持久性體現。
