摘 要：財(cái)務(wù)目標(biāo)對(duì)于企業(yè)有著重要的作用，本文通過(guò)對(duì)各種財(cái)務(wù)目標(biāo)的分析同時(shí)結(jié)合了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境的具體現(xiàn)狀以確定現(xiàn)代企業(yè)合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)，以促使企業(yè)更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)目標(biāo)，種類，選擇
0 引言
一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)對(duì)企業(yè)有導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚和考核的作用。只有合適于企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)大潮中站穩(wěn)腳，而一個(gè)不合適于企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)只會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)走向衰落。
1 財(cái)務(wù)目標(biāo)的特征
財(cái)務(wù)目標(biāo)的穩(wěn)定性、多元性、利益相關(guān)性和層次性是財(cái)務(wù)目標(biāo)的四個(gè)基本特征。了解研究財(cái)務(wù)目標(biāo)的基本特性對(duì)對(duì)我們確定財(cái)務(wù)目標(biāo)有重要的意義。財(cái)務(wù)目標(biāo)的穩(wěn)定性要求我們?cè)谪?cái)務(wù)活動(dòng)中要把不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境與財(cái)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律聯(lián)系起來(lái)，確立符合企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；財(cái)務(wù)目標(biāo)的多元性要求我們既要了解各個(gè)目標(biāo)之間的統(tǒng)一性的同時(shí)也要分清主導(dǎo)目標(biāo)、輔助目標(biāo)。在財(cái)務(wù)活動(dòng)中以主導(dǎo)目標(biāo)為中心，協(xié)調(diào)好各個(gè)目標(biāo)之間的矛盾；財(cái)務(wù)目標(biāo)的利益相關(guān)性要求我們必須認(rèn)識(shí)到企業(yè)是一個(gè)多元利益者的組合體，制定財(cái)務(wù)目標(biāo)時(shí)既應(yīng)當(dāng)服從企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的要求也應(yīng)當(dāng)服從于外部利益集團(tuán)的資本要求；財(cái)務(wù)目標(biāo)的層次性要求我們以整體為中心，做好財(cái)務(wù)活動(dòng)的每個(gè)層次。根 據(jù)財(cái)務(wù)目標(biāo)的特性可以完善企業(yè)財(cái)務(wù)理論，指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)踐[1]。
2 財(cái)務(wù)目標(biāo)的分析及選擇
2.1. 財(cái)務(wù)目標(biāo)的幾種觀點(diǎn)
在傳統(tǒng)的集權(quán)管理模式下，企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度的集中，執(zhí)行國(guó)家下達(dá)的計(jì)劃成為了企業(yè)的主要任務(wù)。在中國(guó)以前實(shí)行的就是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的職位升遷，員工的獎(jiǎng)懲都是由完成產(chǎn)值計(jì)劃指標(biāo)的程度而決定的。這也決定了總產(chǎn)值最大化成為企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。隨著時(shí)間的推移、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人們認(rèn)識(shí)到了以總產(chǎn)值最大化作為財(cái)務(wù)目標(biāo)的諸多缺點(diǎn)。
一是企業(yè)只講產(chǎn)值不講效益。二是企業(yè)生產(chǎn)只講求數(shù)量不管質(zhì)量。三是企業(yè)只重視投入，不重視挖掘潛力。總產(chǎn)值最大化決定了企業(yè)只注重?cái)U(kuò)大再生，而不注重改造舊設(shè)備，挖掘企業(yè)潛力。因?yàn)楦赂脑烊菀资宫F(xiàn)在的產(chǎn)值下降，而相反采用粗放式大量投入更易獲得較高的產(chǎn)值。基于以上缺點(diǎn)把總產(chǎn)值最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)是不科學(xué)的。
股東財(cái)富最大化與利潤(rùn)總額最大化相比有以下優(yōu)點(diǎn)：首先以股東財(cái)富最大化作為企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)的高低會(huì)對(duì)股票的價(jià)格產(chǎn)生影響。其次股東財(cái)富最大化可以在一定程度上克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為，因?yàn)椴粌H現(xiàn)在企業(yè)的利潤(rùn)會(huì)影響股票價(jià)格，人們對(duì)于企業(yè)未來(lái)利潤(rùn)的預(yù)期也會(huì)影響到企業(yè)股票價(jià)格。再次股東財(cái)富最大化容易量化，便于企業(yè)對(duì)內(nèi)部員工考核與獎(jiǎng)懲。
但實(shí)際上以股東財(cái)富最大化作為企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)也存在一些缺點(diǎn)。一股東財(cái)富最大化只適用于上市公司，不適用于非上市公司，適用范圍相對(duì)小些。二股東財(cái)富最大化只強(qiáng)調(diào)股東的利益，而對(duì)企業(yè)其他關(guān)系人的利益不夠重視。三股票價(jià)格受到諸多因素的影響，公司并不能全部控制，將不可控因素引入財(cái)務(wù)目標(biāo)，難以準(zhǔn)確表達(dá)股東財(cái)富。
企業(yè)價(jià)值最大化是指通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。這一定義有著豐富的內(nèi)涵，期基本思想是將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展擺到首位，強(qiáng)調(diào)在企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)中滿足各方利益關(guān)系。具體內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：(1)該目標(biāo)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在可控制的范圍之內(nèi)(2)創(chuàng)造股東之間的利益協(xié)調(diào)關(guān)系，努力多培養(yǎng)中長(zhǎng)期投資的股東。(3)關(guān)心企業(yè)職工的利益問(wèn)題，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(4)不斷加強(qiáng)與債權(quán)人的聯(lián)系，重大財(cái)務(wù)決策請(qǐng)債權(quán)人參加，多培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)商(5)關(guān)心客戶的利益，多在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研發(fā)上有較高的投入，不斷地開(kāi)闊創(chuàng)新滿足客戶的要求，以保持銷售收入的不斷增長(zhǎng)(6)講求信譽(yù)，注意企業(yè)形象宣傳(7)時(shí)刻關(guān)心政府的政策變化，努力爭(zhēng)取參與政府制定政策的有關(guān)活動(dòng)，以便于爭(zhēng)取利于自己的政策。一旦頒布實(shí)施，不管對(duì)自己是否有利，都要嚴(yán)格實(shí)施[2]。
2.2. 企業(yè)價(jià)值最大化的優(yōu)點(diǎn)
合理的企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)必須考慮到企業(yè)利益相關(guān)者的各方利益， 并在企業(yè)價(jià)值的增長(zhǎng)的同時(shí)來(lái)滿足各方利益相關(guān)者的需求。
以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)目標(biāo)具有以下優(yōu)點(diǎn)(1)企業(yè)價(jià)值最大化考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量(2)企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)科學(xué)地考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的聯(lián)系(3)企業(yè)價(jià)值最大化能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理，就是要正確權(quán)衡報(bào)酬增加與風(fēng)險(xiǎn)增加的得失，努力保持報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)的平衡，使企業(yè)達(dá)到價(jià)值最大化。因此企業(yè)價(jià)值最大化的觀點(diǎn)體現(xiàn)了對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的深層次認(rèn)識(shí)。
3 總結(jié)
我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制是以公有制為主體的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，與國(guó)外的企業(yè)比，我國(guó)企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)職工的利益與權(quán)利，強(qiáng)調(diào)社會(huì)財(cái)富的積累以及各方利益的協(xié)調(diào)，從而實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。如果在選擇企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)時(shí)只強(qiáng)調(diào)股東的利益而忽視其他相關(guān)者的利益是不符合我國(guó)國(guó)情的，相比之下企業(yè)價(jià)值最大化更符合我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的特點(diǎn)。
綜上所述，財(cái)務(wù)目標(biāo)應(yīng)該是在提高經(jīng)濟(jì)效益的思路下，謀求企業(yè)價(jià)值的最大化，同時(shí)兼顧企業(yè)各個(gè)利益相關(guān)者的利益，并自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)應(yīng)緊緊的圍繞企業(yè)價(jià)值最大化這一目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本的保值增值，在堅(jiān)持客觀公正的前期下，切實(shí)維護(hù)各方的利益，不斷地增加企業(yè)財(cái)富和社會(huì)積累。
