【摘 要】
【摘要】企業年金的社會再分配屬性要求其必須兼顧公平性。為此本文從公平角度出發研究EET稅收模式，從企業和個人兩個方面分析EET模式對社會公平的影響，并提出解決企業年金EET模式負面影響的相應對策和措施。
【關鍵詞】企業年金 EET模式 社會公平
EET模式是在補充養老保險業務購買階段、資金運用階段免稅，在養老金領取階段征稅的一種企業年金稅收模式。其因高效率性，受到大部分發達國家和學者的推崇。目前，我國企業年金的發展處于起步階段，相比于其他發達國家，我國企業年金規模較小、覆蓋面較窄，且多覆蓋于國有大型企業及高薪人士，既難以充分發揮其作為我國養老保險體系第二支柱的作用，又不利于社會公平。基于以上情況，我國在選擇稅收優惠模式時需要綜合考慮效率與公平性。
