【摘 要】
【摘要】?jī)?nèi)部審計(jì)服務(wù)包括確認(rèn)和咨詢服務(wù)，是典型的多任務(wù)代理問(wèn)題。由于咨詢服務(wù)的結(jié)果難以精確觀測(cè)，以及確認(rèn)和咨詢服務(wù)之間的替代性，導(dǎo)致基于業(yè)績(jī)的薪酬激勵(lì)產(chǎn)生了弱化趨勢(shì)。應(yīng)用多任務(wù)代理理論構(gòu)建模型來(lái)分析內(nèi)部審計(jì)服務(wù)可以解決上述問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上可以進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)服務(wù)的最優(yōu)契約設(shè)計(jì)。
【關(guān)鍵詞】?jī)?nèi)部審計(jì)服務(wù) 多任務(wù)代理 契約設(shè)計(jì)
1999年國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)（IIA）公布了內(nèi)部審計(jì)的新定義：“一種旨在增加組織價(jià)值和改善組織營(yíng)運(yùn)的獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，它通過(guò)系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法來(lái)評(píng)價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和治理程序的效果，以幫助實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)”。新定義將提升內(nèi)部審計(jì)的地位，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)要在公司治理領(lǐng)域發(fā)揮作用。根據(jù)IIA的界定：①內(nèi)部審計(jì)的目的是增加價(jià)值和改善組織的營(yíng)運(yùn)狀況，內(nèi)部審計(jì)不是組織的“看門(mén)狗”，而與組織其他成員一樣，致力于提供增值服務(wù)和改善經(jīng)營(yíng)以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)；②內(nèi)部審計(jì)提供確認(rèn)和咨詢兩類(lèi)服務(wù)，傳統(tǒng)的確認(rèn)服務(wù)包括財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)和遵循性審計(jì)（含日常的內(nèi)控測(cè)試），而新增的咨詢服務(wù)包括對(duì)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和治理程序的評(píng)價(jià)，它要評(píng)價(jià)和改善受托責(zé)任系統(tǒng)；③獨(dú)立和客觀意味著內(nèi)部審計(jì)配置方式的變革，內(nèi)部審計(jì)可以由組織內(nèi)部人提供，也可以由組織內(nèi)部人與外部人合作提供或外包，服務(wù)提供可采取多種方式。
