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 時(shí)間過得很快，青春稍縱即逝，步入 大學(xué)選擇會(huì)計(jì)專業(yè)，步入社會(huì)從事會(huì)計(jì) 行業(yè)。如何寫好求職簡(jiǎn)歷，找到心儀的 崗位，行業(yè)前輩們給出不少建議。
真才實(shí)學(xué)是一份簡(jiǎn)歷的根基

“招聘不是在求職的一剎那才開始 的，也不是在寫求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候開始的， 而是在踏入大學(xué)校門，或者是選擇專業(yè) 的時(shí)候就已經(jīng)開始準(zhǔn)備。簡(jiǎn)歷只是將之 前準(zhǔn)備的所有工作進(jìn)行總結(jié)。前面鋪墊 好，求職自然水到渠成。”全國資產(chǎn)評(píng)估 教育研究會(huì)秘書長(zhǎng)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì) 學(xué)院資產(chǎn)評(píng)估系主任劉德運(yùn)向《中國會(huì) 計(jì)報(bào)》記者表示。
他說，在校期間不僅要學(xué)好專業(yè) 課，還要提高自己的高階思維能力，提 高核心競(jìng)爭(zhēng)力。不能只滿足于自己的 理論學(xué)習(xí)，還要提高自己的批判能力、 搜集信息能力、加工信息能力、遇到新 問題的創(chuàng)新能力以及遇到復(fù)雜問題時(shí) 的研究能力等。
“在校期間，多參加社團(tuán)和社會(huì)實(shí)踐 活動(dòng)，培養(yǎng)自己處理問題的能力。因?yàn)?走出校門步入職場(chǎng)后，處理問題的能力 才是王牌。上學(xué)期間修煉處理事務(wù)能 力，不僅可以提高錄用概率，也使自己走 上工作崗位后，工作安排井然有序。這 也是晉升的一項(xiàng)重要素質(zhì)。”晉能控股煤 業(yè)集團(tuán)野川煤礦總會(huì)計(jì)師劉圣說，學(xué)校 是最好的學(xué)習(xí)環(huán)境，一定要在求學(xué)期間 加強(qiáng)專業(yè)能力的學(xué)習(xí)。每一次學(xué)習(xí)都將 在以后求職、工作的路上增加分值。還 要提前著手考職業(yè)技能證書，豐富知識(shí) 面，提高技能。有的同學(xué)在校期間就通 過助理會(huì)計(jì)師、注會(huì)等考試。這對(duì)畢業(yè) 求職相當(dāng)有好處。
公牛集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察中心總監(jiān)唐鵬 展告訴記者，在校生沒有實(shí)際工作經(jīng) 驗(yàn)，應(yīng)該在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能方面多 加打磨。在校生應(yīng)提前制定一個(gè)清晰 的職業(yè)規(guī)劃，強(qiáng)化自己承受挫折的能 力。先要定位清楚自己對(duì)哪個(gè)行業(yè)比 較感興趣，想就職于哪個(gè)行業(yè)，自己想
■ 本報(bào)記者 吳進(jìn) 通過哪些步驟達(dá)到什么樣的職位，然后 制定適合自己的技能提升方案。
“我們?cè)谙笱浪锩娌荒苤粚Ｗ? 于專業(yè)知識(shí)，還要接觸外部新興的事 物和變化。”唐鵬展說，加強(qiáng)對(duì)外界行 業(yè)的了解，在目前信息日益爆棚的社 會(huì)，如智能產(chǎn)業(yè)、智能化等新事物，對(duì) 傳統(tǒng)行業(yè)有巨大沖擊，特別像會(huì)計(jì)類、 財(cái)產(chǎn)類行業(yè)。一些新興的技術(shù)，包括 區(qū)域鏈、“互聯(lián)網(wǎng)+”這些新興的事物和 新興的理念，必然對(duì)會(huì)計(jì)人的職業(yè)規(guī) 劃產(chǎn)生巨大影響。做好職業(yè)規(guī)劃后， 有的放矢地提升相關(guān)技能，才能為求 職奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
專業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)均需展示

“一份好的簡(jiǎn)歷可以將自己的綜合 能力展現(xiàn)得淋漓盡致。”劉德運(yùn)告訴記 者，寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，建議將優(yōu)點(diǎn)、證書、技 能、獎(jiǎng)項(xiàng)等提前梳理好。簡(jiǎn)歷看起來簡(jiǎn) 單，但是寫好卻很難。高校可以設(shè)置相 應(yīng)課程，也可以通過高校官方網(wǎng)站宣傳 如何寫好簡(jiǎn)歷，減少學(xué)生在投遞簡(jiǎn)歷過 程中經(jīng)常犯的錯(cuò)誤。
他說，進(jìn)入實(shí)習(xí)單位，可能會(huì)犯下許 多錯(cuò)誤。因?yàn)檎n本與實(shí)操存在差距，但 是遇到問題時(shí)要及時(shí)請(qǐng)教，多與項(xiàng)目經(jīng) 理、用人單位領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行溝通，多觀察、 多總結(jié)，在實(shí)習(xí)過程中才能做得更好，才 能得到用人單位青睞。
“其實(shí)每個(gè)人都有簡(jiǎn)歷，因?yàn)樗?身就存在。”劉圣總結(jié)了編制簡(jiǎn)歷的注 意事項(xiàng)。
一方面展示專業(yè)技能。會(huì)計(jì)證書、 財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)的掌握，要分輕 重地展示出來。
另一方面顯示職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)素質(zhì) 往往容易被忽視，但其與專業(yè)技能同等重 要。作為財(cái)務(wù)工作者，依法、誠信、堅(jiān)持原 則等職業(yè)道德，協(xié)調(diào)、溝通的組織管理能 力，以及應(yīng)對(duì)自如的職業(yè)判斷力，都應(yīng)體 現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，這樣會(huì)讓招聘者看到一個(gè)有 血有肉的應(yīng)聘者。除此以外，工作經(jīng)驗(yàn)很 重要。撰寫工作經(jīng)驗(yàn)要求精，建議寫兩至 三項(xiàng)比較重要的，能體現(xiàn)自身價(jià)值和能力 的即可，寫出 財(cái)務(wù)管理工作成果，切忌多和雜。
“簡(jiǎn)歷要真實(shí)。這是職場(chǎng)人的根本 底線。”唐鵬展同樣表示，無論是剛出高 校的應(yīng)屆生，還是在職場(chǎng)打磨多年的工 作者，都應(yīng)該時(shí)刻突出和保持自己的真 誠本質(zhì)。同時(shí)，找好對(duì)標(biāo)，在簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng) 避短，把自己的優(yōu)勢(shì)突出出來，如證書、 工作經(jīng)歷、社會(huì)活動(dòng)等，要呈現(xiàn)出自己的 亮點(diǎn)。
分析就業(yè)形勢(shì) 堅(jiān)定求職方向

以資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)為例，劉德運(yùn)向記 者介紹，從數(shù)量上看，全國資產(chǎn)評(píng)估本科 招生院校大概90 多所，研究生招生院校 每年大概50 多所，每所院校每年本科生 畢業(yè)生平均60名，全國每年大約6000人 的規(guī)模，研究生每年畢業(yè)人數(shù)大概 1000 人左右，從整個(gè)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展看，規(guī) 模并不大。
他舉例說：“山東財(cái)經(jīng)大學(xué)每年大約 有25%—30%的學(xué)生會(huì)考上研究生、選擇 繼續(xù)深造，分解一部分就業(yè)壓力；還有一 部分學(xué)生選擇出國、考公務(wù)員、事業(yè)編、 教師編、跨行找工作等，這部分學(xué)生所占 比例大約為 10%—15%。因此，大約只有 一半左右的評(píng)估專業(yè)學(xué)生參加校招。”
近幾年，應(yīng)屆生進(jìn)入評(píng)估機(jī)構(gòu)比例 增長(zhǎng)的原因，首先是經(jīng)濟(jì)波動(dòng)較大，但 評(píng)估行業(yè)的發(fā)展較為穩(wěn)定，在疫情以及 貿(mào)易戰(zhàn)沖擊下，甚至經(jīng)濟(jì)基本面不是特 別穩(wěn)定情況下，評(píng)估行業(yè)總收入仍然每 年以 10%—15%的速度遞增。
其次，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)一直有增量存 在，每年都在招人。另外，評(píng)估機(jī)構(gòu)給 出的薪酬待遇每年也在逐步提高。
這些數(shù)據(jù)說明，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)近 幾年是重要的黃金入職期。要抓住機(jī) 會(huì)，擠入這個(gè)朝陽行業(yè)，可為自己未來 發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)就業(yè)形勢(shì)的清晰認(rèn) 知可以幫助自己明確簡(jiǎn)歷投遞的主攻 方向與輔助途徑，為求職成功做好方向 指導(dǎo)。