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放管服下加強科學(xué)事業(yè)單位科研經(jīng)費管理的幾點建議

 科研經(jīng)費是科研事業(yè)單位開展科學(xué)研究工作的重要保障,近年來,國家高度重視科技創(chuàng)新,不斷加大財政投入,持續(xù)推進科技領(lǐng)域“放管服”改革。2021年,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央科研經(jīng)費管理的若干意見》出臺,賦予科研人員和項目承擔(dān)單位更充分自主權(quán)的同時,確立了以結(jié)果績效為導(dǎo)向的新型管理體制。

  但我們開展調(diào)研后也認(rèn)為:“放”、“管”、“服”應(yīng)當(dāng)有機統(tǒng)一,各科研院所應(yīng)當(dāng)履行好主體責(zé)任,建立健全以科研誠信為基礎(chǔ)的科研經(jīng)費管理機制,財政和主管部門也需要不斷探索科研經(jīng)費監(jiān)管新路徑。具體建議如下:

  一、要加強業(yè)財融合,優(yōu)化科研經(jīng)費預(yù)算管理

  (一)進一步提升預(yù)算編制的科學(xué)性。在預(yù)算編制環(huán)節(jié)建立課題組、科研部門、財務(wù)部門三方協(xié)作機制,以整體目標(biāo)為導(dǎo)向,遵循預(yù)算管理制度、經(jīng)費管理辦法、政府采購制度和財務(wù)報銷制度等規(guī)定,分析經(jīng)費使用范圍、測算各項支出標(biāo)準(zhǔn),合理申請額度或編制預(yù)算,為后期執(zhí)行與決算提供依據(jù)。

  (二)進一步強化預(yù)算執(zhí)行過程管理。各研究院所財務(wù)部門和科研管理部門應(yīng)當(dāng)深入了解科研項目活動進程和規(guī)律,完善預(yù)算管理模塊,設(shè)置預(yù)警規(guī)則實行動態(tài)監(jiān)督;加強預(yù)算執(zhí)行動態(tài)分析,加強與項目組間的溝通協(xié)作,避免科研經(jīng)費閑置,有效提高預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性和有效性。

  (三)進一步加強科研財務(wù)助理隊伍建設(shè)。完善科研財務(wù)助理相關(guān)制度辦法,將科研財務(wù)助理歸口科研院所財務(wù)部門統(tǒng)一管理,聘用成本由院所統(tǒng)籌經(jīng)費負(fù)擔(dān),做到配齊和培優(yōu)共同發(fā)力,數(shù)量和質(zhì)量同步提升,切實為科研人員減負(fù)。

  二、要強化資金監(jiān)管,確保科研經(jīng)費合理規(guī)范使用

  (一)壓實項目承擔(dān)單位主體責(zé)任,做實內(nèi)部監(jiān)管。項目承擔(dān)單位應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部科研、財務(wù)、審計部門作用,做好科研經(jīng)費的財務(wù)管理和固定資產(chǎn)管理,制定負(fù)面清單,明確禁止性行為,針對發(fā)現(xiàn)的問題,加強預(yù)警、糾偏、整改。

  (二)創(chuàng)新監(jiān)管方式,做好外部財會監(jiān)督。財政部門和項目管理部門以中央財政科研項目監(jiān)管為重點,充分利用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段,加強事中事后監(jiān)管。財政部門可以充分運用預(yù)算編制審核、財政授權(quán)支付動態(tài)監(jiān)控、實有資金賬戶動態(tài)監(jiān)控、決算審核等日常工作,以設(shè)備費、業(yè)務(wù)費、勞務(wù)費等直接費用和科研儀器設(shè)備管理為主要關(guān)注點,發(fā)現(xiàn)問題并推動問題解決。

  (三)搭建信息平臺,增強監(jiān)管合力。建立中央財政科研項目信息管理平臺,項目承擔(dān)單位定期公開科研經(jīng)費使用情況,各監(jiān)管部門共享監(jiān)管成果,促進科研經(jīng)費提質(zhì)增效。

  三、要強化結(jié)果導(dǎo)向,完善科研經(jīng)費績效考核機制

  (一)完善分類項目績效評價指標(biāo)體系。建議指導(dǎo)各科研院所在共性指標(biāo)體系框架的基礎(chǔ)上,按照自由探索型、任務(wù)導(dǎo)向型等不同類型,不斷完善差異化的個性指標(biāo),逐步建立科學(xué)完整的評價指標(biāo)體系。

  (二)逐步實現(xiàn)預(yù)算績效管理全覆蓋。在合理確定績效目標(biāo),科學(xué)設(shè)置績效指標(biāo)的基礎(chǔ)上,逐步實現(xiàn)對所有項目預(yù)算績效監(jiān)控和績效自評全覆蓋,確保科研項目能夠高效優(yōu)質(zhì)完成。強化績效監(jiān)控和自評結(jié)果運用,將其作為改進預(yù)算管理、完善相關(guān)制度、分配相關(guān)資金的重要依據(jù),體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣導(dǎo)向,對績效較好的課題組給予適當(dāng)獎勵。

  (三)加強科研人員誠信管理。將誠信管理作為績效考核的重要內(nèi)容之一,引導(dǎo)科研人員遵守科研倫理道德和作風(fēng)學(xué)風(fēng)誠信要求,對嚴(yán)重失信行為實行追責(zé)和懲戒,確保將科研經(jīng)費使用合法合規(guī)合理。

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