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 01 評(píng)審規(guī)則要掌握

這是最容易被首次申報(bào)的考生忽略的一點(diǎn)，但其實(shí)是非常非常非常重要的一點(diǎn)。想要贏得這樣游戲，就必須先理解、研究游戲規(guī)則。而高會(huì)的規(guī)則就體現(xiàn)在申報(bào)指南里，當(dāng)然各地情況基本大同小異，略有不同，但基本都可以當(dāng)?shù)刎?cái)政廳、財(cái)政局官網(wǎng)檢索關(guān)鍵詞“資格評(píng)審”“申報(bào)指南”；以湖北和武漢為例，就是《關(guān)于做好2023年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》，做好這一關(guān)，評(píng)審就心中有數(shù)，在接下來(lái)幾個(gè)月的時(shí)間里，準(zhǔn)備業(yè)績(jī)和紛繁的評(píng)審材料整理中收放自如。

下載下來(lái)評(píng)審指南后，就是開(kāi)始對(duì)標(biāo)查漏補(bǔ)缺的增加材料了。主要分為學(xué)歷資歷、能力業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力。

（一）學(xué)歷資歷：高級(jí)一般是取得中級(jí)職稱(chēng)后，工作年限：本科滿(mǎn)5年，研究室滿(mǎn)5年，專(zhuān)科滿(mǎn)10年，博士滿(mǎn)2年，這個(gè)考試報(bào)名成功基本意味達(dá)標(biāo)。

（二）能力業(yè)績(jī)：細(xì)分為①專(zhuān)業(yè)理論水平、②學(xué)術(shù)科研能力、③專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力、④專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)四個(gè)項(xiàng)目。

通過(guò)考試滿(mǎn)足①，按要求發(fā)表論文滿(mǎn)足④，這兩項(xiàng)可以理解為高會(huì)評(píng)審的門(mén)檻。核心和難點(diǎn)還是③專(zhuān)業(yè)能力和④工作業(yè)績(jī)。

（三）那究竟哪些能匹配體現(xiàn)高會(huì)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力？如何挖掘和包裝？

1、申報(bào)指南角度：相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法，科研項(xiàng)目，被單位采納的財(cái)務(wù)管理分析或者預(yù)測(cè)。不一定是主導(dǎo)，參與編寫(xiě)制度或者管理辦法也是OK，不一定是非要高大上的公司、部門(mén)級(jí)別財(cái)務(wù)制度，即使是基礎(chǔ)崗位，也可以試著梳理下報(bào)銷(xiāo)流程寫(xiě)個(gè)管理辦法。

2、實(shí)際能力角度：借鑒你們公司的總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容、甚至可以參考同行業(yè)上市公司的年報(bào)，看看財(cái)務(wù)總監(jiān)職能，如果說(shuō)是小公司，去招聘網(wǎng)站網(wǎng)站上看看你也會(huì)受到啟發(fā)！

財(cái)務(wù)有個(gè)職業(yè)病就是做的多，老實(shí)。習(xí)慣了有一說(shuō)一，寫(xiě)報(bào)告材料都保持謹(jǐn)慎性原則。如實(shí)寫(xiě)，絕大多數(shù)都離不開(kāi)做按審核、報(bào)稅、出報(bào)表、記賬基礎(chǔ)工作。但是你如果你稍微留心，你就發(fā)現(xiàn)他們做的通常研究這個(gè)項(xiàng)目該不該投、怎么找錢(qián)、怎么降本增效、怎么讓老板、業(yè)務(wù)聽(tīng)懂財(cái)務(wù)的建議、怎么降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，參考這個(gè)方向來(lái)挖掘，就是要證明你具備為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力。

（四）專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)?nèi)绾螠?zhǔn)備才能具備說(shuō)明力？

重難點(diǎn)在于佐證材料，如果說(shuō)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力是定性的話，這里就要求定量了。比如

①提出創(chuàng)建型意見(jiàn)大幅提升單位經(jīng)濟(jì)效益，且上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定

②主持過(guò)1個(gè)以上大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作，或主持過(guò)1個(gè)以上大中型企業(yè)稅務(wù)、財(cái)會(huì)咨詢(xún)、策劃等大型項(xiàng)目工作

③市級(jí)以上的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)

④相關(guān)的榮譽(yù)都經(jīng)地市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定，成績(jī)突出

能夠大幅提升經(jīng)濟(jì)效益的可以從以下幾個(gè)方面入手：關(guān)注審計(jì)提出的管理意見(jiàn)書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)或者經(jīng)責(zé)審計(jì)、重組或者金額大的稅收籌劃方案、全面預(yù)算管理的搭建和方案、集團(tuán)資金管理、成本管控、資產(chǎn)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的績(jī)效考核、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的搭建與完善、金融工具的應(yīng)用，以及實(shí)際業(yè)務(wù)中的較新和較難的業(yè)務(wù)，比如基金管理、債券發(fā)行、IPO上市、所涉及的招股說(shuō)明書(shū)、募集說(shuō)明書(shū)、基金報(bào)告，新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)都是很好的材料。

提前準(zhǔn)備好基礎(chǔ)資料，系統(tǒng)需要的資料大概是：

學(xué)歷證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)的證明報(bào)告（系統(tǒng)未要求上報(bào)，但是線下報(bào)送資料時(shí)，有要求補(bǔ)齊），登記照片、從大學(xué)開(kāi)始，按時(shí)間段梳理出自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、近5年的考核、培訓(xùn)經(jīng)歷。系統(tǒng)填報(bào)一般是1個(gè)月的時(shí)間，如果直接填報(bào)太概率會(huì)遇到一個(gè)Bug——每次都要重新填寫(xiě)，或者填完了還沒(méi)保存就系統(tǒng)崩了。建議系統(tǒng)開(kāi)始前就按上述要求準(zhǔn)備好紙質(zhì)和電子資料，做到事半功倍！

最后有個(gè)貼心建議，就是弄一個(gè)PDF剪輯軟件，可以將PDF拆分、合并，否則你會(huì)因?yàn)闊o(wú)數(shù)個(gè)上傳附件文檔的編輯工作弄到懷疑人生~

除了材料掌握大的方向，還有以下幾個(gè)小TIPS:

1、把握好時(shí)間進(jìn)度。雖然系統(tǒng)填報(bào)時(shí)間1個(gè)月，但是從你填報(bào)提交后，還需要本級(jí)單位、集團(tuán)、主辦單位都審核無(wú)誤，才會(huì)報(bào)送到財(cái)政局，財(cái)政局有問(wèn)題會(huì)隨時(shí)打回來(lái)。建議每隔1-2天都催促相關(guān)部門(mén)的進(jìn)度。

2、關(guān)注繼續(xù)教育。線下審核還有一個(gè)重點(diǎn)是近5年的繼續(xù)教育，這個(gè)具有一票否決權(quán)！好在湖北是可以補(bǔ)好幾年的繼續(xù)教育，但是有的區(qū)域，比如上海只能補(bǔ)過(guò)去1年，如果中級(jí)通過(guò)后，一直沒(méi)有繼續(xù)教育的上海的小伙伴，就會(huì)因此被繼續(xù)教育耽誤推遲，得不償失。如果不清楚繼續(xù)教育補(bǔ)辦的，建議直接去財(cái)政局問(wèn)，一般來(lái)說(shuō)現(xiàn)在大多都是線上學(xué)習(xí)考試30學(xué)時(shí)。如果每年有考試通過(guò)科目的，還有機(jī)會(huì)兌換繼續(xù)教育。

3、評(píng)審材料宜精宜細(xì)。評(píng)審材料盡量做厚一點(diǎn)，但是業(yè)績(jī)、能力相關(guān)的要點(diǎn)提煉出來(lái)，不要事無(wú)巨細(xì)。紙質(zhì)完成后，還需要手寫(xiě)一份評(píng)審表，就幾頁(yè)紙，基本也是踩點(diǎn)得分，過(guò)多反而讓評(píng)委任務(wù)缺乏概括能力，且容易看漏重點(diǎn)。