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專業技術工作總結
一 、 個人概括(符合蘇職稱【2021】74號資格條件第七條)
本人xx, 性別，xxxx 年 x 月取得中級會計師資格；xxxx 年 xx 月通過證券 從業資格水平測試；xxxx 年通過高級會計實務考試，目前正備考注冊會計師和 稅務師。歷任會計、財務主管、財務總經理助理，現任職xxxx 有限公司(以下 簡稱 “xxxx”) 財務審計中心副總經理。
二、思想匯報(符合蘇職稱【2021】74號資格條件第五條)
我堅決擁護黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，堅守會計人員職業道德規范， 嚴格執行《中華人民共和國會計法》以及國家統一的會計制度等法律、法規。 我在工作中堅持客觀、公正、誠信原則，不做假賬、勤勉盡職。
三、理論學習及學術研究 (符合蘇職稱【2021】74 號資格條件第六條、
第九條(二)款)
履職期間，按規定完成會計繼續教育學習，履職期間撰寫了2篇學術論文， 為財務發展出謀劃策。具體如下：
1、xxxx 年xx 月在《中國xx》發表《大數據xx 對策》。(知網數據庫更
2、xxxx 年 x 月在《xxxx》上發表了《建筑xxxx》。
3、xxxx 年 x 月第在《xxxx》上發表《xxxx財務管理xxxx》。
四、主要專業技術工作成果
(一)規范財務管理制度，完善具體措施。 (符合蘇職稱【2021 】74 號資 格條件第八條(一)款)
xxxx 年 x 月至今在xx 集團任職期間，認真研究同行業財務管理經驗，對標 國家有關行業監管的規則，結合公司實際情況，主導編制《進一步規范集團子 (分)公司管理費用支出核算辦法》、《關于網銀盾管理及資金支付管理辦法》、
《農民工工資發放流程暫行管理辦法》、《逾期票據退回指導意見》、《資金 集中統一管理暫行辦法》等制度，健全了公司的制度框架，規范了公司的財務 管理制度。
(二)創新財務服務理念，牽頭虧損治理工作，提升經營效益。 (符合蘇職稱 【2021 】74 號資格條件第八條( 二 )款 )
xxxx 年 x 月至今在xx 集團任職期間，為改善部分項目存在虧損或潛在虧損 的情況，我統籌成立“虧損企業(項目)治理工作專班”,巡查集團虧損項目， 梳理明細、分析原因、提出治理措施、設計虧損項目明細表模版。
xxxx 年聯合相關部門，通過司法訴訟、財產保全、政府收購股權、與甲方 協商提高合同額、與供應商談判降低成本額、完善工程款抵房款流程等措施實 現減虧1 .xx 億元，處理相關責任人員x 人。虧損治理工作成效顯著。
(三)主導資產化債，減輕公司資金壓力。(符合蘇職 稱【2021 】74 號資 格條件第八條(二)款)
xxxx 年 x 月至今在xx 集團任職期間，我通過分析發現集團公司年度現金流 量凈額從xxxx 年的5 .xx 億元降至xxxx 年的-0.3x 億元，由于xxxx 年償還銀行 貸款x 億元，使 xxxx 年現金流量凈額降至-x.2 億元。
我以部門名義提出建議，梳理集團有形資產，盡可能以有形資產支付應付 款項，經集團管理層會議研究決定后通過此項建議。
資產盤活化債的方案執行后，xxxx 年經營活動現金流量凈額實現7. xx億元， 在償還銀行貸款x 億元后， xxxx 年度現金流量凈額從xxxx 年的-x.29 億元減虧 至-x.04 億元，基本確保了集團資金穩定。
(四)主導往來賬務清理，杜絕資產流失。 (符合蘇職 稱【2021 】74 號資格條 件第八條( 七 )款)
xxxx 年 x 月至今在xx 集團任職期間，因市場下行、房地產企業暴雷等原因， 公司回款難度加大，我主導研發設計統計模版、收集數據、確定清收目標及措
施、持續跟進、完善補救措施，催收應收往來款，主導將應收類往來款清收納 入日常管理，與績效考核掛鉤。
在我的帶領下，歷史存量應收類往來款項較xxxx 年年初減少x 億元，減幅 達 x.x2%, 有效緩解了進項稅額不足，降低了呆賬率，實現了以現金方式收回 歷史欠款。
xxxx 年新增應收賬款實現回款xxx 億元，營收回款率達xx% 。提高了企業 資金周轉率，穩定了公司現金流，優化了公司資產結構。
(五)主導資金運營管理，維護公司信用。 (符合蘇職稱【2021 】74 號 資格條件第八條( 七 )款)
1、xxxx 年 x 月至 xxxx 年在 xxxx 有限公司xx 區域管理中心任職期間，將 應收回款會議常態化，每周分析各分公司回款情況，復盤回款難點，提出解決 方案。
xxxx 年實現存量應收賬款回款x 億元，回款率x%;xxxx 年新增應收賬款x 億元，回款x 億元，當年新增應收賬款回款率x%。
2、xxxx 年×月至今在 xx 集團任職期間，主導建議設立集團總資金池，款 項支出須經集團統一審批，統一支付。
我主導研發設計《資金付款計劃審批表》模版，結合資金計劃審核付款流 程，實現資金管理目標。
同時輔以內部融資公司短期借款、關聯方資金拆借、資產轉售等措施，母 公司 x 億元的銀行借款都能正常付息，未出現違約情況。
(六)推進財務信息化建設，助力財務管理轉型升級。(符合蘇職 稱【2021 】 74號資格條件第八條(七)款)
xxxx 年 x 月至今在xx 集團任職期間，主導應用大數據思維，打造“財務云” 建設，于xxxx 年開始全面推行 SAP 軟件。
因數據量大，時間緊張，我積極組織梳理新舊軟件數據，比對科目余額差
異，在保證科目余額一致的前提下采取調整新舊軟件差異額的辦法，最終在xxxx 年 x 月底前成功完成新舊軟件數據同步。
實現了財務信息與其他業務部門的信息共享，提升了財務工作效率，提高 了公司管理效率。
(七)主持全面預算工作。 (符合蘇職 稱【20 21】74號資格條件第八條(二)
xxxx 年 x 月至今在xx 集團任職期間，牽頭預算和國有資本決算工作。
主導設計預算模型表格，按照“下達預算編制指導意見、上報預算草案、 審查平衡、審議批準、下達執行”的流程組織公司年度預算工作。體現了計劃 性和前瞻性，以收定支，平衡了企業整體經濟效益。
主導每年向國資委報送國有資本決算報表，以數據形式分析公司財務、創 新發展、主業經營情況，總結年度收支、年度預算完成情況，為下一年管理層 布置經營方針提供數據支撐。
(八)參與集團融資。 (符合蘇職稱【2021】74號資格條件第八條(三)款)
xxxx年x 月至今在xx 集團任職期間，參與融資、貸款審查工作，為緩解公 司資金壓力，多次與銀行溝通、協調，于xxxx 年 x 月、xxxx 年 x 月兩次成功完 成中信銀行續貸x 億元，大力緩解公司資金壓力。
(九)加強審計監督，為企業戰略制定提供支撐。 (符合蘇職稱【2021 】
xxxx 年 x 月至今在xx 集團任職期間，主導集團內部審計工作，每年的審計 工作量大約是 x 家分子公司，我主導制定審計內容、審計重點，設計審計報告 模版，進行審計流程監督，審核審計報告，向管理層匯報審計結果。
多年的內審工作理清了分子公司賬務、查實了各公司欠繳集團的資金數額， 同時對風險事項做出評估、預警。并在下步工作中統籌制定應對措施，防范風 險發生，為管理層制定企業戰略提供支撐。
(十)參與上市審計，助力企業在資本市場取得成功。 (符合蘇職稱【2021 】
xxxx 年 x 月到xxxx 年 x 月，任職x 事務所(特殊普通合伙)期間，參與 xx 有限公司、xx 有限公司、xx 有限公司等公司的 IPO 審計及年度財報審計工 作，審核企業賬務、提出內控建議。
xx 有限公司于xxxx 年在“新三板”成功掛牌；xx 公司于2018年成功在x 交易所創業板上市；xx 有限公司于xxxx 年 x 月公司成功在x 證券交易所創業板 上 市 。
(十一)參與申報“江蘇企業100強暨中國企業500強企業”工作。
xxxx 年 x 月至今在xx 集團任職期間，按江蘇省住房和城鄉建設廳要求提供 相應財務報表，填寫相關數據，公司成功蟬聯“江蘇百強企業”榮譽稱號。(符 合蘇職稱【2021】74 號資格條件第八條(二)款)
(十二)參與修訂績效考核方案。 (符合蘇職稱【2021】74號資格條件第八條
xxxx 年 x 月至今在x 集團任職期間，參與修訂績效考核方案：根據行業宏 觀變化及公司的預算目標來分配考核指標；制定差異化的考核方案及激勵措施； 修訂考核指標占比，新增回款完成率、訴訟案件壓降完成率等新指標。
新的績效考核方案修正了評價失衡、不公平的情況，達到了激勵員工、提 高公司績效，實現個人和組織共同發展的效果
五、團隊建設、培養
我組織財務人員參加會計繼續教育、中級會計師考前沖刺班，學習《從金 稅四期實現“自動算稅”看企業數據風險應對》、《ERP 運維培訓》《SAP 財 務軟件培訓》等培訓課程。
通過學習，使財務人員的業務水平得到提高，為提高財務管理水平打好了 堅實基礎。X名財務人員在xxxx 年通過中級會計考試。
六、總結
本人遵守國家法律法規，思想上積極要求進步，在業務中嚴格要求自己， 通過不斷學習實踐，較系統掌握了財務方面的理論知識，在工作內容學以致用。 我將以此次評審為契機，努力工作，好好學習，爭取能為單位為社會多做更大 的貢獻。
