精品人妻伦一二三区久久-精品一区二区三区在线观看视频-久久精品AⅤ无码中文字字幕重口-欧美成人在线视频

 為規(guī)范和完善我省會(huì)計(jì)系列高級職稱評審工作，建立健全會(huì)計(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)專家?guī)欤ㄒ韵潞喎Q專家?guī)欤┕芾碇贫龋訌?qiáng)評審專家管理，保障評審工作的公平性和公正性，省財(cái)政廳制定了《江西省會(huì)計(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)專家?guī)旃芾磙k法》（以下簡稱《管理辦法》），現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下：

一、起草背景

目前，我省職稱評委會(huì)專家?guī)旃芾磙k法，僅省人力資源社會(huì)保障廳于2022年6月印發(fā)的《江西省職稱評審管理辦法》（贛人社規(guī)〔2022〕5號(hào)）部分條款中對專家?guī)斓囊?guī)模，評審專家的遴選、調(diào)整以及評委會(huì)年度評委的產(chǎn)生等事宜做出了原則性的要求，作為會(huì)計(jì)系列高評委組建單位，省財(cái)政廳需要從制度層面對專家?guī)煸u審專家的遴選、調(diào)整與退出、抽取、使用、監(jiān)督管理實(shí)行全周期統(tǒng)一規(guī)范管理。

二、起草依據(jù)

根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）、《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》（人社部發(fā)〔2024〕56號(hào)）、《江西省職稱評審管理辦法》（贛人社規(guī)〔2022〕5號(hào)）等文件要求，結(jié)合我省高級會(huì)計(jì)師職稱評審工作實(shí)際，制定本《管理辦法》。

三、主要內(nèi)容及說明

《管理辦法》主要包括十個(gè)部分內(nèi)容，通過構(gòu)建全周期管理體系，對專家?guī)旖ㄔO(shè)與管理的各環(huán)節(jié)提出了具體要求，實(shí)現(xiàn)了從評審專家遴選入庫、使用、動(dòng)態(tài)調(diào)整到退出的閉環(huán)管理，建立了覆蓋事前、事中、事后的立體化、全周期管理機(jī)制，有效提升評審專家管理的規(guī)范性和科學(xué)性。

第一部分是專家?guī)煲?guī)模，明確規(guī)定會(huì)計(jì)正高專家?guī)旌透备邔＜規(guī)炜側(cè)藬?shù)分別不少于60人，兩庫評審專家分別管理，不混庫使用。第二部分是評審專家遴選原則，明確了德才兼?zhèn)洹⒑弥羞x優(yōu)的原則，同時(shí)兼顧行業(yè)代表性、年齡結(jié)構(gòu)以及地區(qū)平衡。第三部分是評審專家申報(bào)條件，對評審專家申報(bào)范圍以及具體條件做出規(guī)定。第四部分是評委會(huì)主任委員條件。第五部分是評審專家入庫方式與程序，明確評審專家每屆任期3年，不發(fā)放聘書，名單不對外公布。第六部分是評審專家調(diào)整及退出機(jī)制，規(guī)定了專家?guī)鞂?shí)行動(dòng)態(tài)管理，成員每3年調(diào)整一次，對調(diào)整出庫的情形予以明確，并對評審專家違規(guī)行為實(shí)行信用管理。第七部分是評委會(huì)年度評委產(chǎn)生程序，明確了隨機(jī)抽取產(chǎn)生的評委應(yīng)予回避和遞補(bǔ)的情形。第八部分是評委工作職責(zé)及要求，規(guī)范評委評審權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對評委應(yīng)履行的工作職責(zé)和須遵守的評審紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范，從源頭上防范評審風(fēng)險(xiǎn)，為評審過程公平和評審結(jié)果公正提供制度保障。第九部分是建立評審專家履職負(fù)面行為評價(jià)考核機(jī)制，對評審專家履職情況進(jìn)行綜合評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果作為后續(xù)遴選、使用的重要參考。第十部分是其他，主要是鼓勵(lì)入庫專家參與其他會(huì)計(jì)工作，充分發(fā)揮專家智庫作用。

四、適用范圍

《管理辦法》適用范圍及對象為申報(bào)或入選江西省會(huì)計(jì)系列高級職稱評審委員會(huì)專家?guī)斐蓡T的人員。

五、聯(lián)系方式

《管理辦法》由省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處負(fù)責(zé)政策解讀。

省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處聯(lián)系方式：0791-87287613。