所謂低碳經(jīng)濟(jì)，是指在可持續(xù)發(fā)展理念指導(dǎo)下，通過技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新能源開發(fā)等多種手段，盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗，減少溫室氣體排放，達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)雙贏的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，一方面是積極承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，完成國家節(jié)能降耗指標(biāo)的要求；另一方面是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高能源利用效益，發(fā)展新興工業(yè)，建設(shè)生態(tài)文明。低碳金融是在實現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上，改善金融環(huán)境，實現(xiàn)和諧、可持續(xù)的發(fā)展。
當(dāng)“低碳”一詞成為時代潮流的時候，也成為一種思想理念。當(dāng)前的銀行業(yè)除了自身積極踐行“低碳金融”這一理念外，商業(yè)銀行也通過發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)呼吁客戶參與其中。金融業(yè)還通過提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的金融服務(wù)，為綠色環(huán)保企業(yè)創(chuàng)造了更多的價值，全面助力低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、意識決定態(tài)度
良好的思想意識幫助人們端正人生觀、價值觀。培養(yǎng)好的思想意識成為當(dāng)前刻不容緩的事情。在職場上常聽到“反正是公家的東西，我們不浪費(fèi)，別人也會浪費(fèi)的”、“省是省不下來的”等等，這些話語與低碳經(jīng)濟(jì)、綠色環(huán)保格格不入，作為銀行業(yè)的一員更應(yīng)該為“低碳”事業(yè)身體力行。
從身邊點滴做起，從自己做起。其實支持低碳并不是那么遙不可及，一些良好的習(xí)慣就是支持社會、保護(hù)地球的一種。例如：在辦公室使用電腦時，盡量使用低亮度，開啟程序少些并養(yǎng)成隨手關(guān)閉電腦電源的習(xí)慣，避免浪費(fèi)；不坐電梯爬樓梯；工作中盡量使用“雙面紙”；傳遞文件盡量使用電子文檔等。所以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。隨著時間的累積，我們自然而然會思考我們在生活中扮演什么樣的角色，努力改變我們的生活習(xí)慣。
二、態(tài)度改變生活
態(tài)度決定行動，態(tài)度改變生活。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。在低碳社會中，真正改變其行為方式的人是真正擁有低碳態(tài)度的人。
“態(tài)”便是心上有個大目標(biāo)，每一件小事都做好。成功只交給有準(zhǔn)備的人。有目標(biāo)，生活才處于追求的狀態(tài)，才會感到充實，感到快樂。明確地知道自己的生活目標(biāo)，才能在目標(biāo)的道路上穩(wěn)步前進(jìn)。把目標(biāo)量化，即定性、定量、定時，才能讓人們在目標(biāo)的方向上不會感到迷茫。《態(tài)度決定一切》是美國著名演說家羅曼・文森特・皮爾寫的一本書，他以倡導(dǎo)積極思維和人性的自尊而聞名全球。態(tài)度是一個人對待事物的一種驅(qū)動力，什么樣的心態(tài)將決定人們得到什么樣的生活。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代里，人們在利益的驅(qū)動下放棄了對自然和社會的責(zé)任感，在毀滅地球的同時，也在毀滅自身的生存環(huán)境。所以好的態(tài)度產(chǎn)生正向的驅(qū)動力，注定會得到好的結(jié)果；不好的態(tài)度也會產(chǎn)生負(fù)面的驅(qū)動力，注定會得到不好的結(jié)果。唯有心態(tài)擺正了，才會感覺到生活與工作的快樂。
在工作中低碳態(tài)度首先是職業(yè)成熟。意識決定行動，行動才會導(dǎo)致效果，金融行業(yè)是社會發(fā)展的驅(qū)動力，一方面它在改善我們的生活環(huán)境，帶給我們不同的精彩生活，同時也因為我們過分追求盈利性，導(dǎo)致社會責(zé)任感的缺失，職業(yè)成熟度恰恰用來衡量思維和行動方式，預(yù)測其效果的合理性，在“綠色信貸、低能環(huán)保”的呼吁下，銀行在發(fā)放貸款方面越來越重視利潤和環(huán)保的相協(xié)調(diào)。提高職業(yè)成熟度對提升職業(yè)道德化和社會責(zé)任感效果非常明顯。
低碳態(tài)度，是有責(zé)任心。責(zé)任心是指對事情能敢于承擔(dān)、主動負(fù)責(zé)的態(tài)度。工作是人安身立命、實現(xiàn)自我價值所在。忠于職守、勤勉盡責(zé)是每一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。作為金融從業(yè)人員責(zé)任心不僅是對本職工作的要求，也是對社會、對自然的道德法則。有了責(zé)任心才能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心，把當(dāng)今社會高碳的危機(jī)環(huán)境攬上心頭；有了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了責(zé)任心方能勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、奮力拼搏。有了責(zé)任感，不會的可以學(xué)會，不懂的可以弄懂，不容易發(fā)現(xiàn)的錯誤能被發(fā)現(xiàn)，可能出現(xiàn)的事故可以避免，可以這樣說，責(zé)任感是一個人能夠立足于社會和實現(xiàn)人生價值的一種至關(guān)重要的人格品質(zhì)。
低碳態(tài)度，是有感恩心。感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智能。感恩，使我們看到世界的美好，看到社會中和諧的人文關(guān)系。在不幸時得到慰藉、獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動力。“感恩”之心，是我們每個人生活中不可或缺的陽光雨露，一刻也不能少。在工作中，感激它帶來實現(xiàn)人生價值的機(jī)會，感激才能倍感珍惜，并在生活中回饋社會，珍惜大自然。無論你是何等的尊貴，或是怎樣卑微；無論你生活在何地何處，或是你有著怎樣特別的生活經(jīng)歷，只要你胸中常常懷著一顆感恩的心，隨之而來的，就必然會不斷地涌動著諸如溫暖、自信、堅定、善良等等這些美好的品格坦然處世。
態(tài)度決定習(xí)慣，習(xí)慣改變生活。對待生活的態(tài)度決定著你的人生命運(yùn)。只要我們用積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，心懷感恩的態(tài)度對待工作和生活中的每個細(xì)節(jié)，就一定能走向成功。臺灣漫畫家蔡志忠說,如果拿橘子來比喻人生，一種橘子大而酸，一種橘子小而甜，一些人拿到大的就會抱怨酸，拿到甜的又會抱怨小。而我拿到了小橘子會慶幸它是甜的，拿到酸的會感謝它是大的。
由此可見,意識決定態(tài)度,態(tài)度改變生活。有什么樣的意識,就有什么樣的態(tài)度,接下來的就是什么樣的生活,什么樣的人生。所以我們都來學(xué)一學(xué)蔡先生吧,凡事多往好處想一想,永遠(yuǎn)保持一個積極良好的心態(tài),學(xué)會寬容,常懷感恩之心,攜起手來,努力實現(xiàn)我們低碳的生活環(huán)境。
