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第十一章 會計財務相關問題
第 01 講 會計財務相關問題
【本章考情預測】
★本章是 2024 年教材調整和新增內容。在 2024 年可以單獨考查 10-15 分必答題。備考本章時應重 點關注: 財務共享服務的含義和類型、財務共享服務的實現(xiàn)路徑和主要流程、業(yè)財融合的定義與目標、業(yè)
財融合的內容和途徑、財會監(jiān)督的意義與定位、財會監(jiān)督的體系與內容、財會監(jiān)督的機制與方式等。
【考點一】財務共享服務的含義和類型
(一)財務共享服務的含義。企業(yè)集團在組織中進行的一項財務管理變革,企業(yè)在集團層面成立財務 共享服務中心, 將集團內分、子公司原來分散的財務職能, 如報賬、核算、結算、報表編制、會計檔案管 理等, 集中在財務共享服務中心, 使各分、子公司共享財務共享服務中心的財務處理服務,以促進企業(yè)集
團降低財務管理成本、提高財務工作效率、保證會計信息質量、加強財務視角管控, 提升財務服務體驗度。
(二)財務共享服務的類型 |
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標準 |
類型 |
(1)按照財務共享 服務的運營模式劃 分 |
成本中心模式:財務共享服務中心只是企業(yè)內部的一個成本中心(對內提 供服務,不收取費用) |
模擬利潤中心模式:財務共享服務中心是一個模擬的利潤中心(僅對內提 供服務,模擬市場收費) |
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利潤中心模式:是一個有來自企業(yè)內外部收入的利潤中心;(對內外服務, 對內外收費) |
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獨立經(jīng)營模式:成為獨立自主經(jīng)營的公司。 |
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(2)按照企業(yè)財務 共享服務覆蓋的范 圍劃分 |
全范圍財務共享服務:覆蓋了企業(yè)集團全部的業(yè)務; |
區(qū)域財務共享服務:僅覆蓋企業(yè)集團一定區(qū)域的業(yè)務; |
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專業(yè)財務共享服務:僅覆蓋了企業(yè)集團的某類業(yè)務或某個板塊的業(yè)務。 |
【考點二】財務共享服務的實現(xiàn)路徑
項目 |
內容 |
(一)明確財 務共享服務的 戰(zhàn)略定位 |
企業(yè)可以根據(jù)自己的情況,從以下財務共享服務建設目標中選擇自己的戰(zhàn)略定 位:提高業(yè)務處理效率、降低成本、加強管控、加強數(shù)字化轉型等 |
(二)調整財 務部門的職能 分配 |
①企業(yè)集團下屬的分、子公司取消財務核算職能和崗位,僅保留財務分析、內 控執(zhí)行、報稅、業(yè)務支持等職能和相應的人員,根據(jù)需要,每個分、子公司還 可以配備專職或兼職的單據(jù)掃描員,負責將公司業(yè)務發(fā)生所產(chǎn)生的單據(jù)掃描上 傳系統(tǒng)。②財務共享服務中心主要承擔集團范圍的財務核算的職能,強調通過 專業(yè)化分工提高效率,通常對集團內部的同類業(yè)務進行歸并,還可能根據(jù)需要 承擔財務分析職能、稅務處理職能等。③集團總部的財務管理部門應將精力集 中在政策規(guī)范制定、管理會計、投融資、稅務籌劃、內部稽核等職能上。 |
(三)確定財 務共享服務中 心選址 |
選址前應先明確擬建設的財務共享服務中心的種類,如專業(yè)化財務共享服務中 心、地域化財務共享服務中心和全范圍的財務共享服務中心。選址時應考慮的 因素如下:①成本因素:通信成本、人力成本、房租成本等;②環(huán)境因素:政 策環(huán)境、城市競爭力、發(fā)展能力等; ③人力資源因素: 教育資源、人員流動性、 人力資源充沛性等;④基礎設施因素:交通、電信設施、自然環(huán)境等。 |
(四)明確財 務共享服務中 心的運營模式 |
財務共享服務中心按照運營模式可以分為: 成本中心模式、模擬利潤中心模式、 利潤中心模式和獨立經(jīng)營模式,企業(yè)在此基礎上制定服務標準,如果財務共享 服務中心要對服務對象收費,則要制定收費標準。為支持統(tǒng)一的服務標準, 還 需要制定服務水平協(xié)議等,作為財務共享服務中心的運營基礎。 |
(五)建設財 務共享服務相 關制度 |
財務共享的建設必須要有制度的支撐,除了服務標準和服務水平協(xié)議外,企業(yè) 還應制定財務共享中心賴以運行的其他制度和標準,如標準作業(yè)程序(SOP)、 崗位手冊、費用報銷制度、費用報銷標準、流程審批制度、績效考核制度、運 營管理制度、質量稽核制度等 |
(六)實施流 程再造 |
建設財務共享服務中心會使企業(yè)的組織架構發(fā)生變化,使財務核算功能集中于 財務共享服務中心,從而導致企業(yè)的業(yè)務流程發(fā)生變化。鑒于此,企業(yè)集團需 要重新審視業(yè)務環(huán)節(jié), 合理設計標準化的業(yè)務流程。設計相關業(yè)務流程時,應 綜合考慮財務共享建設目標、控制需求和效率,以及信息系統(tǒng)執(zhí)行的可行性。 |
(七)完善信 息系統(tǒng)建設 |
建設信息系統(tǒng)是實施財務共享服務的載體,支撐財務共享服務中心完成各項工 作,為服務對象提供滿意的服務,如電子影像系統(tǒng)、網(wǎng)上報賬系統(tǒng)、電子會計 檔案系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)。其中電子影像系統(tǒng)、網(wǎng)上報賬系統(tǒng)、電子會計檔案 系統(tǒng)是財務共享服務特有的核心子系統(tǒng)。會計核算系統(tǒng)是與財務共享服務對接 的子系統(tǒng)。 |
【考點三】財務共享背景下的主要業(yè)務流程
流 程 |
特點 |
具體業(yè)務內容 |
采 購 和 付 款 |
采購與付款業(yè)務通常要經(jīng)過請購、訂貨、驗收和付款程序, 不同企業(yè)根 據(jù)其具體業(yè)務情況和內控要求不同, 實際做法會有區(qū)別, 但共同的特點 是程序復雜, 涉及的單據(jù)和記錄繁多。因此它適合在流程再造和流程標 準化后在集團范圍內采用財務共享服務模式, 是能較好體現(xiàn)財務共享服 務價值的業(yè)務領域 |
(1)業(yè)務審批流 程 (2)填單/掃描 (3)財務共享服 務中心采購會計 復核 (4)財務共享服 務中心出納付款 (5)財務共享服 務中心歸檔 |
【提示】采購和付款流程通常以采購申請為起點, 企業(yè)各分子公司掃描員定期把紙質資料 郵寄到財務共享服務中心, 財務共享服務中心歸檔員將電子影像與實物進行稽核匹配并歸 檔 |
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費 用 |
費用報銷業(yè)務具有數(shù)量龐大、煩瑣、重復率高、金額小、單據(jù)格式不一 致等特點。由于費用報銷業(yè)務比較容易標準化, 適合采用財務共享服務 |
(1)填單/掃描 (2)財務共享服 |
報 銷 |
模式實現(xiàn)高效處理, 優(yōu)先將費用報銷業(yè)務納入共享服務范圍, 可以大幅 度提升財務工作的效率,提升員工的報銷體驗 |
務中心費用會計 審核 (3)財務共享服 務中心出納付款 (4)財務共享服 務中心歸檔 |
【提示】報銷有先墊款再報銷和先借款再報銷兩種形式。新型模式是利用員工的公務信用 卡額度,既不需要提前進行借款手續(xù),又不實際占用員工資金,更加具有優(yōu)勢 |
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銷 售 和 收 款 |
通常程序復雜, 涉及的單據(jù)和記錄繁多, 工作量大且容易出錯, 加之其 往往業(yè)務數(shù)量大、重復度高, 以及企業(yè)對客戶分類管理和對應收賬款進 行集中管理等內部控制要求, 采用財務共享服務模式能較好地體現(xiàn)財務 共享服務的優(yōu)勢 |
(1)業(yè)務審批 (2)業(yè)務人員填 單 (3)財務共享服 務中心收入會計 復核 (4)財務共享服 務中心歸檔 |
【提示】通常以銷售合同的錄入為起點, 核心是銷售子流程。打印的會計憑證、收入確認 表等實物資料按照歸檔流程及時進行歸檔 |
【考點四】“大智移云”在財務共享服務中的應用
新技術 |
具體內涵 |
革新或影響 |
使用 SaaS 云 軟件優(yōu) 化財務 共享服 務 |
廠商通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件給客戶, 客戶 根據(jù)自己實際需求, 通過互聯(lián)網(wǎng)向廠商 租用所需的應用軟件服務, 并向廠商支 付費用, 通過互聯(lián)網(wǎng)獲得廠商提供的服 務 |
(1)企業(yè)通過云軟件可以實現(xiàn)與上下游企業(yè) 及政府稅務系統(tǒng)的信息共享。(2)以高質量 的電子數(shù)據(jù)作為記賬依據(jù),提升處理效率。 (3)降低企業(yè)信息系統(tǒng)使用成本。 |
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移動互聯(lián)網(wǎng)將移動通信和互聯(lián)網(wǎng)結合 |
(1)隨時隨地處理,快速響應。通過移動 |
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移動互 |
起來,通過包括智能手機、平板電腦等 |
App 突破辦公場所、上網(wǎng)條件等限制,使財 |
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聯(lián)網(wǎng)在 |
的智能移動終端和企業(yè)服務器、計算機 |
務業(yè)務操作及管理隨時隨地觸手可及。(2) |
財務共 |
等進行信息交互。依托各類軟件及應 |
方便快捷,提升用戶體驗。通過移動互聯(lián)網(wǎng) |
享服務 |
用, 移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深深融入人們的工 |
可以隨時接受和上傳信息,不再受時間和地 |
中運用 |
作和生活中。 移動互聯(lián)網(wǎng)讓企業(yè)業(yè)務流 |
域的約束,與之相應的自助服務和幫助系統(tǒng) |
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程的 5A 模式成為可能。 |
可以幫助用戶更好地學習和體驗 |
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機器人 流程自 動化在 財務共 享中的 應用 |
RPA 的優(yōu)點非常明顯,其能大量處理重 復性的工作,還能 24 小時不間斷地執(zhí) 行任務, 大大降低了人力成本, 提升工 作效率, 只要設計好程序, 前期做好流 程、文件、數(shù)據(jù)的標準化, RPA 就能做 到零出錯, 避免人為造成的錯誤。并且, 當前的 RPA 開發(fā)軟件功能較為強大, 對 用戶頗為友好,較為容易學習和掌握 |
(1)RPA 在財務工作領域被大量使用。 RPA 財務機器人的應用已經(jīng)涵蓋了應付賬款、應 收賬款、固定資產(chǎn)、費用與報銷、現(xiàn)金管理、 總賬處理和其他一些流程性業(yè)務。(2)很多 企業(yè)將 RPA 技術應用于財務共享服務中心, 替代人工勞動,進一步提升財務共享服務中 心的效率 |
大數(shù)據(jù) 分析和 數(shù)據(jù)可 視化在 財務共 享服務 中應用 |
大數(shù)據(jù)技術不僅要求企業(yè)在全流程、全 生命周期的數(shù)據(jù)層面的快速協(xié)同, 而且 需要融合上下游供應鏈合作伙伴的數(shù) 據(jù)。數(shù)據(jù)可視化是關于數(shù)據(jù)視覺表現(xiàn)形 式的科學技術。數(shù)據(jù)可視化借助于圖形 化手段,清晰有效地傳達與溝通信息。 數(shù)據(jù)可視化的終極目標是洞悉蘊含在 數(shù)據(jù)中的現(xiàn)象和規(guī)律 |
大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)使財務分析將不再局限于傳統(tǒng) 的財務維度,而是能夠更好地基于企業(yè)內外 部多種數(shù)據(jù)開展分析服務于業(yè)務部門。 財務 共享服務中心將逐步成為企業(yè)數(shù)據(jù)中心,開 展各種數(shù)據(jù)的分析,對數(shù)據(jù)進行深度挖掘, 通過高效的報告系統(tǒng),實現(xiàn)各類業(yè)務數(shù)據(jù)的 實時可視化呈現(xiàn)和分發(fā),為企業(yè)管理者提供 決策依據(jù),提升企業(yè)核心競爭力 |
【考點五】業(yè)財融合的意義與目標
(一)業(yè)財融合定義。業(yè)財融合是業(yè)務部門(人員)和財會部門(人員) 在原有的分工合作的基礎上, 通過業(yè)務部門(人員) 與財會部門(人員) 之間的信息共享和管理協(xié)同,打破企業(yè)財會部門和業(yè)務部門(含 職能部門)間的管理壁壘,助力企業(yè)的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務運行和績效評價, 實現(xiàn) 1+1>2 的聯(lián)動
效果,推動企業(yè)整體效益的提升。業(yè)財融合既是一種理念, 也是一項原則,更是眾多的企業(yè)實踐。
(二)業(yè)財融合的重要意義
①業(yè)財融合能夠破除部門間的壁壘,使業(yè)財形成“合力”;②業(yè)財融合可以推進對業(yè)務的精細化管理; ③業(yè)財融合能夠幫助業(yè)務人員理解會計信息的含義和會計的邏輯;④業(yè)財融合能夠幫助企業(yè)財會人員和管 理人員更好地理解企業(yè)實際情況; ⑤業(yè)財融合能夠幫助財會人員更好地實現(xiàn)會計的目標; ⑥業(yè)財融合能夠
幫助企業(yè)更好地形成管理閉環(huán)。
【提示】 業(yè)財融合不能不切實際地放大財會人員的責任, 不能改變業(yè)務部門、財會部門在企業(yè)經(jīng)營中 的基本職能定位。業(yè)財融合也不能不講成本效益、沒有目標地隨意融合,更不能影響業(yè)務的推進。同時,
業(yè)財融合是一個系統(tǒng)工程,在突出財會人員作用的同時, 不能抹殺業(yè)務人員所起的作用。
(二)業(yè)財融合的目標
1.業(yè)財融合的根本目標。
業(yè)財融合的根本目標是優(yōu)化企業(yè)管理,通過降低成本或提高收入、優(yōu)化流程或提高決策效率和效果等
途徑, 實現(xiàn)企業(yè)整體效益的提升,促進企業(yè)的價值創(chuàng)造。
2.業(yè)財融合的具體目標。
業(yè)財融合的具體目標包含但不限于以下幾點:
(1)提高決策效率和效果;
(2)提高資源配置效率;
(3)加強風險控制;
(4)推動創(chuàng)新和變革;
(5)提升企業(yè)文化和團隊合作。
【考點六】業(yè)財融合的內容
★業(yè)財融合要求企業(yè)的財務職能融入企業(yè)運營系統(tǒng)之中,企業(yè)的運營通常包括“戰(zhàn)略制定——經(jīng)營規(guī)
劃——業(yè)務運行和控制——業(yè)績評價”等環(huán)節(jié),因此,業(yè)財融合的內容也主要體現(xiàn)在這些領域之中。
【考點七】業(yè)財融合的途徑
(一)建立高效可靠的信息系統(tǒng)。財務和業(yè)務的融合需要有一個高效的信息系統(tǒng)作為基礎,以實現(xiàn)數(shù) 據(jù)共享、信息溝通和業(yè)務流程管理的無縫連接。企業(yè)可通過企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)、商業(yè)智能(BI)、客 戶關系管理(CRM)等系統(tǒng)的集成,建立一個集成度高、數(shù)據(jù)可靠、功能全面的信息系統(tǒng), 實現(xiàn)業(yè)務與財
務數(shù)據(jù)的實時共享,從而加強兩者之間的溝通和合作。
(二)實施流程再造。 ①重新審視并設計公司的業(yè)務流程, 確保財務和業(yè)務在流程中的交互更加緊密, 從源頭開始同步操作, 減少重復勞動和信息孤島; ②優(yōu)化財務核算流程,通過建立標準化流程、優(yōu)化財務 操作和整合企業(yè)資源等方式, 提高財務管理的效率和準確性, 同時實現(xiàn)財務和業(yè)務的協(xié)同運作; ③改進管
理流程。
(三)建立跨部門溝通、協(xié)調機制。①建立業(yè)務和財務溝通渠道,如定期召開業(yè)務和財務會議,交換 意見和信息, 共同制定策略、預算和目標; ②建立跨部門協(xié)作機制,如設立跨部門協(xié)作小組, 共同解決業(yè) 務和財務方面的問題, 提高業(yè)財融合的效率; ③建立業(yè)務和財務數(shù)據(jù)共享機制,如建立共享數(shù)據(jù)庫, 幫助
業(yè)務和財務更好地了解對方的情況,提高業(yè)財融合的效率。
(四)加強交叉培訓與教育。①建立綜合素質培養(yǎng)體系,包括業(yè)務和財務培訓、跨部門交流等環(huán)節(jié), 培養(yǎng)員工的綜合素質和能力; ②建立員工發(fā)展規(guī)劃, 為員工提供發(fā)展機會和平臺, 幫助員工提高綜合素質
和能力; ③建立業(yè)務和財務交叉培訓機制,如財務人員參加業(yè)務培訓,業(yè)務人員參加財務培訓。
(五)建立并完善業(yè)財融合的激勵機制。①完善績效考核辦法,讓業(yè)務部門和財會部門共擔 KPI 與目 標責任, 激勵員工跨部門協(xié)作, 共同實現(xiàn)業(yè)務和財務目標; ②建立獎勵機制, 對跨部門協(xié)作和創(chuàng)新的員工
進行獎勵;③建立知識分享機制,鼓勵員工分享業(yè)務和財務方面的知識和經(jīng)驗。
(六)優(yōu)化數(shù)據(jù)管理與分析。
①建立并完善數(shù)據(jù)管理體系,加強業(yè)務和財務數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理、分析和利用工作,提高數(shù)據(jù) 的質量和準確性; ②優(yōu)化財務管理流程, 如建立財務共享中心, 實現(xiàn)財務流程的標準化和集中化, 促進業(yè)
財融合的實現(xiàn);
③建立數(shù)據(jù)安全保障機制,完善數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)加密、數(shù)據(jù)權限管理等措施,保障業(yè)務和財務數(shù)據(jù)的 安全和保密;④建立數(shù)據(jù)分析團隊,幫助企業(yè)更好地理解和分析業(yè)務和財務數(shù)據(jù),提高業(yè)財融合的效率; ⑤使用數(shù)據(jù)分析工具, 如數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等工具, 幫助企業(yè)快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務和財務方面的問題, 提高
決策效率和效益。
(七)通過項目制開展合作。在重大項目或戰(zhàn)略性項目實施中, 業(yè)務團隊和財務團隊共同參與,成立 項目組, 財會部門深入業(yè)務的前端了解業(yè)務, 提出有價值的建議, 確保項目的財務目標和商業(yè)目標都能夠
實現(xiàn)。
(八)加強文化建設。通過企業(yè)文化的培育和推廣,強調團隊合作、開放溝通和共同目標, 從文化層
面推動業(yè)財融合。
【考點八】財會監(jiān)督的意義與定位
(一)財會監(jiān)督的定位。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出,要完善黨和國家監(jiān)督體系, 以黨內監(jiān)督為主, 推動包括財會監(jiān)督、審計監(jiān)督在內的多項監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調。 首次將財會監(jiān)督明 確為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,為推進新時代財會監(jiān)督工作高質量發(fā)展指明了方向、提供了根本
遵循。
(二)財會監(jiān)督的意義
①財會監(jiān)督是推進全面從嚴治黨、規(guī)范權利運行的有力支撐。②財會監(jiān)督是提升會計信息質量、優(yōu)化 資源配置的關鍵前提。③財會監(jiān)督是規(guī)范財政財務管理、維護市場秩序的根本要求。④財會監(jiān)督是促進經(jīng) 濟健康發(fā)展、防范重大風險的現(xiàn)實需要。⑤財會監(jiān)督是防范財務會計造假、打擊違法行為的有效手段。⑥
財會監(jiān)督是推進國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化的必然要求。
【考點九】財會監(jiān)督的原則與工作要求
(一)總體原則。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神,完整、 準確、全面貫徹新發(fā)展理念, 加快構建新發(fā)展格局, 著力推動高質量發(fā)展, 更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全, 堅持以 完善黨和國家監(jiān)督體系為出發(fā)點, 以黨內監(jiān)督為主導, 突出政治屬性, 嚴肅財經(jīng)紀律, 健全財會監(jiān)督體系, 完善工作機制, 提升財會監(jiān)督效能, 促進財會監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調, 推動健全黨的統(tǒng)一領導、全
面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系。
(二)工作要求
1.堅持黨的領導,發(fā)揮政治優(yōu)勢
2.堅持依法監(jiān)督,強化法治思維
3.堅持問題導向,分類精準施策
4.堅持協(xié)同聯(lián)動,加強貫通協(xié)調
5.堅持融合發(fā)展,推動科技賦能
【考點十】財會監(jiān)督的體系與內容
★財政部門主責監(jiān)督、有關部門依責監(jiān)督、各單位內部監(jiān)督、中介機構執(zhí)業(yè)監(jiān)督、行業(yè)協(xié)會自律監(jiān)督 的“五元一體”財會監(jiān)督體系, 是對傳統(tǒng)“三位一體”監(jiān)督體系(內部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督)的進一 步鞏固和完善, 進一步擴展了財會監(jiān)督的監(jiān)督主體和體系, 明確了財政部門的監(jiān)督主責, 厘清了各類監(jiān)督
主體的監(jiān)督范圍、監(jiān)督重點、監(jiān)督程序、監(jiān)督權責和紀律。
【考點十一】財會監(jiān)督的機制與方式
(一)財會監(jiān)督的機制
1.財會監(jiān)督主體橫向協(xié)同。
2.中央與地方縱向聯(lián)動。
3.財會監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調。
(二)重點領域財會監(jiān)督方式
1.保障黨中央、國務院重大決策部署貫徹落實。牢牢把握財會監(jiān)督的政治屬性,把推動黨中央、國務
院重大決策部署貫徹落實作為財會監(jiān)督工作的首要任務。
2.強化財經(jīng)紀律剛性約束。更加突出強化財經(jīng)紀律剛性約束,加強對財經(jīng)領域公權力行使的制約和監(jiān)
督,嚴肅財經(jīng)紀律。
3.嚴厲打擊財務會計違法違規(guī)行為。堅持“強穿透、堵漏洞、用重典、正風氣”,從嚴從重查處影響
惡劣的財務舞弊、會計造假案件,強化對相關責任人的追責問責。