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財務管理論文
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  •  一、法定機構制度和事業單位法人治理      法定機構是指根據立法機構通過的專門法律或一部法律的某些條款而設立的、具體職責和主要業務范圍由法律規定的管理社會公共事務或提供...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  •  二、政府信息透明的必要性分析      (一)理論分析      1.政府與民間組織、公共部門與私人部門之間的合作與互動是公共治理最大的特點,所以在應對重大危機事件...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 一、行政效能概述      “效能”一詞,根據《現代漢語詞典》的解釋是:“事物蘊藏的有利的作用”。從現有的法規和現實的做法來看,“行政效能”的涵義非常寬泛,至今還沒有一個統...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  •  一、并聯審批的涵義及步驟      所謂并聯審批,就是由政府牽頭,成立并聯審批管理組織,對申請人的申請涉及需要政府其他職能部門審批的,由并聯審批中心通過專用計算機網絡傳輸...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 1 建設電子政府的目標定位?      現在,我國電子政府總體上處在一個比較有利的發展環境,因為國家確立了全面建設小康社會和加快推進現代化的戰略任務,發展電子政務的宏觀政策...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 一、進行行政審批制度改革的客觀要求      1.全面落實科學發展觀,入世后市場經濟發展的迫切需要      為了完善社會主義市場經濟,全面落實科學發展觀,推動社會主...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 一、和諧社會:服務型政府建設的宏觀背景 1 (一)和諧社會的科學內涵 1 (二)和諧社會要求建設服務型政府 2 (三)服務型政府的科學內涵 2 二、和諧社會背景下建設服務型...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  •  一、行政事業單位的內涵      現階段,行政事業單位是指受國家行政機關領導,國家撥付經費,不實行經濟核算、提供非物質生產和勞務服務的社會組織。行政事業單位是不具有社會生產...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  •  一、改革背景      政府機構改革并非是改革開放后才進行的,而是從建國以來一直在不斷探索和研究的重要議題。改革開放前我國政府機構進行了三次改革,分別在1955年、1959...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 一、行政文化同公務員激勵機制的交互作用      (一)行政文化的功能類同于公務員激勵機制      1.行政文化對行政人員存在導向作用      公務員激勵機制...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 一、引咎辭職制度   1.內涵   引咎辭職作為一項制度,《公務員法》第八十二條規定:領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負有領導責任...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 絕招一:品牌差異化 我們在為企業作咨詢時發現一些白酒企業在進行品牌塑造時,存在嚴重跟從心理,別的品牌怎么做,就跟著學,比著模仿,學的技術和模仿技術實在高超,可謂“超級模仿秀”...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 一、企業家才能在現代企業中運用的重要性 眾所周知,傳統的企業良性運作,必須依賴于物料、土地、資金、勞動力四個生產要素的完美結合。從十七世紀西方工業革命開始到二十世紀初,物料、...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 一、為什么要推行細節服務、精細管理 (一)個性化的時代,需要精細化的服務 精細化管理是一種理念,并非某種具體管理模式和方法。它是倡導凡事應堅持一種認真的態度和科學的精神...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
  • 一、我國地方環境行政管理體制存在的問題。   我國長期以來采用的是地方政府對轄區內環境質量負責的環境管理體制,這種體制,由地方政府通過計劃、組織、調節和監督,來協調社會中的各...
    作者:奧財網校
    | 2011-06-27
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