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高校行政管理專業中公共關系教學問題淺議

　一、公共關系教學對于高校行政管理專業的意義。　　考察公共關系教學對高校行政管理專業的意義，首先應該從兩者的研究內容入手，尋找它們的共同區間，找到了這個區間，意義就顯而易見...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
以人為本思想指導下的高職班級管理

一、以人為本與高職班級管理（一）以人為本的思想內涵追溯歷史，無論是中國古代的民本思想，還是近代西方文化中的人文主義、人道主義、空想社會主義以及人本主義，再不然是馬克思的以人...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
關于加強企業工會干部隊伍建設的實踐與思考

一、現狀分析（一）工齡長而年齡偏老。據有關資料初步統計，企業中的二級工會干部，絕大部分是本企業的老職工，不少還是“土生土長”，然而年齡卻偏老。分析一家知名企業的二級工會委員...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
鄉鎮政府公共事業管理績效考評問題研究

　1.1 鄉鎮政府公共事業管理績效評價的指標體系——以上蔡縣塔橋鄉為例　　上蔡縣塔橋鄉2008年度鄉鎮責任目標(經濟發展目標)主要有以下幾方面的內容:(1)生產總值:生產總值...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
論我國政府改革

1 我國歷次政府改革的內容及階段性特征梳理　　　　自改革開放以來,隨著從計劃經濟到市場經濟的全面轉型,以及社會主義市場經濟體制的不斷發展完善,我國的政府改革也歷經了數個...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
企業社會責任建設需要強化地方政府監管行為

一、我國地方政府在企業社會責任建設中監督滯后、監管不力　　從企業社會責任運動的興起和發展說明，由于企業的逐利特點，為了追求利潤最大化，不愿意承擔社會責任。企業自身無法克服自...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
企業職工思想政治教育實效性問題探析

　一、求真務實，不斷創新企業職工思想政治教育方法　　 1、多辦實事，增強企業職工思想政治教育的吸引力和影響力　　當前，企業職工對個人利益的重視程度明顯增強，因此，企...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
淺談房地產開發項目的風險控制

一、引言房地產項目開發一般包括四個階段：項目前期決策階段、項目設計階段、項目實施階段、使用階段。在不同的階段，項目的風險也有所不同，通常來說，隨著項目的進行，項目的...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
淺淡如何解決企業銷售人員心理問題

一、直面內心，認知問題銷售人員的心理問題要想解決，必須要讓他們先對他們的問題有認知。只有認識問題，才能解決問題。人們之所以會有恐懼等心理存在，其實主要是由于對事物缺乏了解。...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
淺談社區電子政務建設

　一、組織保障　　　　 1、社區電子政務建設人力資源戰略規劃的實施需要一個高效、靈活的組織來保障。我國基層社區是自治組織,它也是規模巨大、結構復雜的,管理強調控制、一致...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
淺談企業會計電算化后財務檔案管理

一、會計電算化特點　　　　1、數據處理方式發生了變化　　在傳統手工會計工作環境下,科目匯總表、資產負債表、借貸試算平衡以及相關的財務報表分析均需要進行人工匯總計算...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
關于績效管理在高校行政管理中的應用芻議

1、我國高校行政管理實施績效管理的戰略意義　　　　俄國著名教育家烏申斯基說，學校有三要素——行政管理、教育和研究。三要素中，行政管理是高校實現其教學、科研兩大社會功能的...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
分析行政復議和行政訴訟的關系

　　1　行政復議和行政訴訟概念比較　　　　(1)二者的概念。行政復議是指行政相對人認為行政主體作出的具體行政行為侵犯其合法權益，依法向法定的行政復議機關提出申請，由受理...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
淺論建筑施工企業如何加強經營風險管理

1 施工企業常見的幾種經營風險。　　施工企業與其他行業相比，具有周期性長、規模大、投資多、產品多樣性和流動性等特點，這些特點決定了其風險的表現形式不同于其他行業，而且其存在方...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
企業人力資源合理配置試論

1、“能級對應”是企業人力資源配置的基本原則，是調動、激發員工積極性、發揮其最大工作能量的前提。所謂“能級對應”，簡單地說，就是將有能力的人放到合適的工作崗位上。雖然說起來比...

作者：奧財網校
| 2011-06-27